세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
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Q.
안녕하세요 세후월급으로 지급하고 있는데 연말정산 간소화 자료를 반영해서 연말정산를 하거 지급하려했는데 환급금이 나왔습니다
월급이 세후 300 이면 환급금을 반영해서 조정해서 똑갘이 300으로 지급하면 되는건가여? 어떡해 해야하나요.ㅠㅠ
이*자 님
조회 : 4874건
답변 : 3건
24.02.23
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박잠득 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.02.23
안녕하세요
스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.
질문하시는 내용이 명확하지 않은데요.
세후 월급이라면 세법상은 세전 월급을 총급여액으로 보아서 연말정산 해야 됩니다.
아마 연말정산할때는 다시 총급여로 반영했다고 보시면 되겠고,
그 결과 환급금이 나왔다면 정당한 환급금으로 보여집니다.
구체적인 것은 상세한 수치를 봐야 자세한 설명을 드릴 수 있겠습니다.
감사합니다.
(글 채택 부탁드립니다.)
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장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.02.23
안녕하세요.
세후급여로 지급하는 조건이라면 연말정산 환급금은 사용자(사업주)로 귀속이 되어야 합니다.
출처 : https://www.lawtimes.co.kr/news/169906
도움이 되셨길 바라겠습니다.
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김현철 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.02.23
안녕하세요 로원파트너스 김현철세무사입니다.
세후 월급을 역산하여 세전 월급으로 환산 후 다시 연말정산을 하셔야 할 것 같습니다.
세전 월급으로 입력하여 연말정산 한 금액이 환급금이 나오면 올바로 계산한 것이겠으나
세후 월급을 급여로 반영하여 계산을 하셨다면 급여가 과소입력 된 것으로 재계산하셔야 합니다.
만약 근로조건이 세후 급여로 지급하기로 한 것이라면 연말정산 환급에 대한 내용은 어떻게 하기로 협의하였는지
회사 계약조건에 따라 귀속이 정해질 것 같습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
세금환급이 나오면 그 환급금은 개인에게 돌아가는 것입니다. 그러므로, 세후 월급 300에 세금 환급이 나왔다고 해서 월급을 감액해서 300으로 맞추는 것은 맞지 않습니다.
대신 환급 때문에 회사가 덜 내게 되는 세액은 원래 회사가 지급해야 할 총 급여에서 빼지 않고, 그대로 직원에게 지급해야 합니다.
조금더 자세히 말하면,
1. 연말정산이 완료되면 근로자한테 환급금이 돌아가게 됩니다.
2. 회사는 근로자에게 세후 월급을 지급하고, 세금은 회사가 납부를 합니다.
3. 연말정산으로 세금환급이 발생하면, 그 환급금은 회사가 아닌 근로자에게 돌아가게 됩니다.
즉, 세금환급이 있더라도 그것으로 근로자의 세후 월급을 조정해서는 안 됩니다. 회사는 원래의 월급을 계속 지급해야 하며, 세금환급은 근로자가 받게 됩니다.
세금환급이 복잡하다면, 회계사나 세무사의 도움을 청하시는 것도 좋을 것 같습니다.
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