세무 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
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  • Q. 회사 팀장들에게 품위유지비 명목으로 월 50만원씩 법카로 사용할 수 있게 해주고 있습니다.
    직원 한 명이 영업직이라 외모가 중요한데 흰머리 때문에 미용실에서 월 1회 새치염색 하는데, 복리후생비로 처리가능할까요?
    김*연 님
     조회 : 5363건 답변 : 3건 24.03.13
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    박현우 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.13

    모든 임직원에게 동일한 한도로 지급하는 건이라면 가능할 것으로 보입니다.

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    이청호 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.13

    안녕하세요 이청호 세무사입니다.
    질문하신 내용에 대하여 답변 드립니다.

    실제로 직원분이 사용한 것이 맞다면
    복리후생비 처리는 가능합니다.

    다만, 미용실 이용 건의 경우 직원이
    실제 사용한 것을 증명하기가 어려울 것으로 사료됩니다.

    따라서 혹여 이후 세무서 측에서 소명 요구가 있을 경우를 대비해
    해당 내용을 증빙할 수 있는 방법을 모색해 놓으시는 것을 추천해 드립니다.

    해당 답변이 질문자님께 작게나마 도움이 되었길 바랍니다.
    감사합니다. 오늘도 무탈한 하루 보내세요. :)

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    박잠득 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.13

    안녕하세요

    스머프 세무사 박잠득입니다.
    질문에 답변드리겠습니다.

    일반적으로 업무와 무관하다고 국세청에서 보는 업종은 다음과 같은 것입니다.
    사우나, 병원, 약국, 미장원, 찜빌방 등입니다.
    물론 품위유지는 해야 하겠지만 새치염색 부분을 법인카드로 지출하는 좀
    무리하다고 판단됩니다.

    그렇다면, 다른회사에서도, 그 목적과 무관하게 새치염색은 모두 비용처리
    가능해햐 하겠다는 결론입니다.




    감사합니다.

    (글 채택 부탁드립니다.)

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

품위유지비에는 직무 수행과 관련해서 생기는 일반적인 비용을 포함하고 있습니다. 이는 One's appearance and grooming에 대한 비용도 포함할 수 있습니다. 그러나 이는 각 회사의 정책 및 기준에 따라 다르며, 회계 기준에 따라 처리 방법이 달라질 수 있습니다.

따라서, 해당 비용이 복리후생비로 처리될 수 있는지 여부는 회사의 내부 규정이나 회계 담당자에게 확인해 보는 것이 가장 적절할 것 같습니다. 이 경우에 대한 명확한 기준을 제시할 수 있는 법률이나 규정이 없기 때문에, 회사 내부에서 어떻게 처리하는지에 따라 달라질 수 있습니다.

다만, 일반적으로 미용실 이용 등 개인의 외모 관리비용은 개인의 소비에 해당하므로 회사에서 지원하는 경우는 드물다고 보는 것이 일반적입니다. 개인의 외모를 위한 비용을 회사에서 지원해주는 것은 개인의 권리를 침해한 것으로 볼 수 있어, 이 같은 경우는 복리후생비로 처리되지 않을 가능성이 높습니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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