국내 회사 재직 중 일본 워킹홀리데이 수입

Question

이용진 · Answer

안녕하세요. 이용진 회계사 입니다.

원칙적으로 거주자가 벌어들인 소득은 어디에서 발생하던지 간에 국내에서 과세됩니다.
질문자님께서 떠나시는 워홀은 국내 직장이 있으시고 재산, 가족 등 생활관계가 모두 국내 있을걸로 보여 거주자로 가정하고 답변 드리겠습니다.

1. 일본에서 발생한 근로소득은 국내 종합소득세 신고대상입니다. (연말정산X)
2. 건보료 차원에서 시간될때 아르바이트 하시는 것이므로 크게 걱정하실 필요는 없어보이나,
만약 근로소득 외 소득이 2천만원 초과하는 경우 건보료가 추가로 발생하므로 해당 금액이 넘지 않도록 관리하는 것이 중요해보입니다.
특히나 기타소득은 필요경비율이 정해져있으므로 2천만원 초과가 우려될 때는 사업소득의 근거를 만드시되 필요경비를 잘 찾아서 증빙하시는것이 중요해보입니다.

박나정 · Answer

안녕하세요

모음세무회계 입니다

외국에서 발생하신 소득관련해서도 한국에서 종합소득세 신고시 신고 하셔야 합니다^^

관련해서는 일본에서 납부하신 세금은 기납부세액으로 반영해서 신고 하시면 됩니다^^

문의사항 있으시면 언제든 문의주세요!

감사합니다

김현철 · Answer

안녕하세요 로원파트너스 김현철세무사입니다.

주된 생활의 터전이 한국으로 보여지며, 현재 직장도 한국에서 근무하시기에 세법상 납세의무 판단시 거주자로 보아 납세의무를 지게 되실 것 같습니다.

거주자(한국에 주소가 있거나 생활기반이 있는 자 )는 외국에서 받은 급여도 한국에서 발생한 소득에 포함하여 종합소득세 신고를 하셔야 합니다.

만약 일본에서 워킹 홀리데이로 받은 소득이 있다면 해당 소득을 한국 회사로부터 받은 근로소득에 합산하여 조합소득세 신고하셔야 하며,

일본에 납부한 세금은 외국납부세액으로 공제하고 신고하시면 될 것 같습니다.

건강보험료의 경우에는 근로자의 경우 직장가입자로 분류되어 연 2천만원 이상의 추가 사업소득 등이 발생한 경우 추가고지를 받을 수 있으니

참고하시기 바랍니다. (합산하여 종합소득세 신고하게 되면 추가로 납입할 분에 대하여 4대보험공단에서 정산하여 납부할 금액이 있으면 고지서를 발송합니다)

강태훈 · Answer

안녕하세요.

강태훈세무사입니다.

소득세법에서 거주자는 국내에 주소를 두거나 183일 이상 거소를 둔 경우 국내 국외 원천 소득에대해서 대한민국에서
소득세 신고 납부할 의무가 있습니다.
따라서 24년에 주소 또는 183일 이상 거소를 한국에 둔 경우 원칙적으로 일본 아르바이트 급여도 한국에서 신고해야 할 의무가 있습니다.
일본 아르바이트 소득도 일본에서 소득세법 따라 소득세를 낸경우 한국에서 5월 소득세 신고할때 세액공제를 차감하면서
이중과세를 조정하고 있습니다.

이 점 참고하시면 됩니다. 일본에서 하는 일도 잘 되시기를 바랍니다.

감사합니다.

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