세무 Q&A

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  • Q. 안녕하세요

    저는 현재 월 소득 세후 370~380 정도 월급을 받고 있는데

    투잡으로 220만원 더 소득이 들어오게 되면 기존 회사에서 그 사실을 알 수 있나요?

    투잡은 2개월 단기계약직이고 12월까지하면 끝납니다

    회사에서 모르게 하고 싶은데 가능할까요?

    아니면 단기계약직 회사에 보험을 넣지 말아달라고 요청해도 괜찮을까요?

    월 소득 500만원이 넘으면 기존 회사에서 보험료를 더 많이 내게 돼서 알게 되는지요?
    김*원 님
    조회 : 29644건 답변 : 9건 24.10.17
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    강대성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.10.17

    안녕하세요.

    이중 근로소득이 발생하는 경우에는 국민연금은 2024년 7월 1일 기준 상한액 617만원을 한도로 이를 초과하는 경우 소득의 따라 두 곳의 사업장에서 안분계산하여 부과됩니다.

    건강보험의 경우에는 한도가 크기 때문에 각각 부과됩니다.

    고용보험은 이중으로 취득하는 것은 안되며, 주된 사업장(소득이 큰 사업자)을 기준으로 부과됩니다.

    따라서, 국민연금의 경우 두 사업장 합산 617만원(세전기준)을 초과하면 기존 사업장으로 변경 안내문이 통보됩니다.

    기존 사업장에 알리고 싶지 않다면 3.3소득으로 수령하시는 것을 추천드립니다.

    감사합니다.

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    강태훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.10.17

    안녕하세요.

    강태훈세무사입니다.

    이중 가입해도 상관없지만 고용보험은 나중에 퇴사할때 이중 가입에 대한 정산은 일어나지만
    기존회사에서는 알수 없습니다.

    감사합니다.

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    윤찬우 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.10.17

    안녕하세요

    다른 부업으로 인한 4대보험 납부는 개인적으로 또는 부업에 대한 회사에서 지급하므로 기존 회사에서는 알 수 없습니다

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    이용진 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.10.18

    안녕하세요. 이용진 회계사 입니다.

    투잡소득까지 600만원정도이고 현 직장 소득이 더 크므로
    국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 측면에서 전 직장에 통보 또는 확인절차는 없겠습니다.

    다만 만일 투잡 직장에서 국민연금, 건강보험을 부담하는 경우
    현 직장 연말정산 시 투잡 직장분은 제외하고 연말정산 자료를 업로드 하는것만 신경써주시면 되겠습니다.

    투잡직장소득이 500만원을 초과하면 국민연금 기준소득월액(현 617만원)을 초과하므로 현 직장과 부담액 조정을 위해 확인 연락이 가게됩니다.
    또한 투잡직장소득 > 현직장소득이라면 현 직장에서 고용보험 납입중단 통보가 가게됩니다.

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    신경석 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.10.18

    기존회사에서는 알 수 없습니다

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    김남경 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.10.18

    기존 회사에서 투잡 사실을 알게 될 가능성은 낮습니다.

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    양규철 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.10.18

    안녕하세요.

    2중가입에 대해서 회사에서 알 수 있는 방법은 한가지의 경우에 가능합니다.

    월기준보수액이 617만원이 넘는경우, 건강보험료 상한선에 도달하여, 건강보험료 고지액을 2개회사에서 분배하는 과정에서 기존에 다니시는 회사에서 건강보험공단에 해당 문의를 할경우 밖에 없는것으로 판단됩니다.

    혹시 걱정되시면 단기계약직회사에 사업소득(3.3%)로 금액으로 프리랜서개념으로 책정된 보수를 받으시면 4대보험가입이 필요 없습니다.

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    이태성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.10.18

    안녕하세요. 태성세무회계 이태성 세무사 입니다.

    본인이 말하지 않는다면 알 수 있는 경우가 거의 없습니다.

    감사합니다.

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    김현철 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.10.18

    안녕하세요 로원파트너스 김현철 세무사입니다.

    고용보험은 이중 취득이 금지되어 한 사업장만 가입을 해야 하며,

    국민연금은 상한선이 있어 상한이 될 경우 회사에 국민연금 납부액 변경 통지가 갈 수 있습니다.

    단기계약직 회사에 3.3%의 프리랜서 급여로 달라고 하시면 4대보험 이중가입을 알 수 없으니 참고하시기 바랍니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

일반적으로 기존 회사가 직접 알게되는 경우는 없습니다.

그러나, 양 회사 모두에서 근로계약을 신고하게 되면, 각각 고용보험과 4대보험에 가입되고 이를 통해 소득이 늘어난 사실을 확인할 수 있을 것이라 예상됩니다. 따라서 투잡하는 회사의 소득에 대해 별도로 신고를 하지 않거나, 아니면 보험 가입을 하지 않도록 요청하는 것이 더욱 세심한 대처 방안일 것입니다.

월 소득 500만원이 넘는다고 해서 기존 회사에서 보험료를 더 많이 낼 필요는 없으나, 기본적으로 보험료는 월급여의 일정 비율로 산정되기 때문에 소득이 늘면 보험료도 동시에 증가하게 됩니다.

단, 고용보험과 4대보험은 법적 의무사항이므로, 보험을 넣지 않는다고 요청하는 것은 법적으로 문제가 될 수 있습니다. 상황에 따라 자세한 법적 조언을 찾아보시는 것이 좋을 것 같습니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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