세무 Q&A
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Q.
안녕하세요,
급여/소득세 관련하여 궁금한 점이 있어서 문의드립니다.
몇개월 전 퇴직한 직원에게 미지급한 수당이 있어서 지급하려고 하는데요.
이런 경우에 소득세 등 세금은 어떻게 해야 하나요?
소득세를 공제해도 추후에 처리할 수가 없을거 같은데..
그냥 세전금액 전체를 지급하면 될까요??
조언주시면 감사드리겠습니다!
손*정 님
조회 : 1640건
답변 : 1건
24.11.26
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현석우 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.26
안녕하세요
1. 소득세 등 세금은 어떻게 해야하는지?
- [소득세법 135조 근로소득 원천징수 특례]
근로소득을 지급하여야할 원천징수의무자가 1월~11월까지 근로소득을 12월까지 미지급한 경우 12월 31일날 지급한 것으로 보아 원천징수
- 위 특례는 퇴직자의 경우도 포함하여 귀속은 퇴사한 달로하고 12월 지급한 걸로 하여 다음 달 10일까지 원천세 납부
2. 퇴사한 자의 세금처리 안내
- 퇴사한 직원에게 세후금액을 지급한 후 이직한 회사에 수정된 원천징수영수증을 제출하여 내년 2월에 연말정산 시 반영 안내요청
- 이직하지 않았다면 5월 종합소득세 퇴사한 직원이 세금 정산 하셔야합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴직한 직원에게 추가로 금액을 지급하는 경우에도 그 금액은 퇴직자에게 소득이 되기 때문에 소득세가 적용됩니다.
먼저, 퇴직금인지 아니면 그 외의 소득인지 구분해야 합니다. 퇴직금이라면 별도의 퇴직소득세률이 적용되거나 혜택을 받을 수도 있는데요.
퇴직금이 아니라 그 외의 소득(보너스, 성과급 등)인 경우에는 해당 년도의 종합소득세에 포함되므로 이를 고려하여 세금을 공제한 후 지급해주셔야 합니다.
성년의 경우 기한이 지났다 하더라도 소득세 신고를 수정할 수 있으니, 해당 퇴직자가 세금을 내더라도 신고를 수정해서 환급받을 수 있습니다.
그러나 세금환급은 복잡한 과정이라 퇴직자에게 번거로울 수 있으므로, 여러가지를 고려하여 결정하실 때 참고해 주세요.
세무사에게 상담을 해보는 것도 좋은 방법입니다. 세무사는 이런 세부적인 사항에 대해 정확한 조언을 해줄 수 있습니다.
그리고 퇴직자와 충분한 의사소통을 통해 결정하시는 것이 중요하겠습니다.
유의해야 할 점은 무조건 세전 금액을 지급하게 되면, 퇴직자가 나중에 세금을 내야하는 상황이 발생할 수도 있으니 신중한 결정이 필요합니다.
이에 대한 정확한 법률적인 조언을 얻으려면 전문가에게 문의하시는 것을 추천드립니다.
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