세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
현재 1인 개인사업자 입니다.
프리랜서(용역) 인원을 쓰고 있는데 일당15만원입니다.
3.3% 사업소득으로 신고중인데 용역으로 쓰신분들 식대처리는 어떻게 해야되나요.
개인사업자 카드로 결재하기는 했는데 .
3일근무시 15만 * 3일 + 식대 = 3.3% 신고처리
15만 * 3일 = 3.3% 신고처리, 식대 접대비 처리
몇일씩 나와서 일하고 가시는 분들 입니다.
최*우 님
조회 : 4359건
답변 : 9건
24.12.11
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김주성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.11
15만 * 3일 = 3.3% 신고처리, 식대 접대비 처리
이것이 맞습니다
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심재철 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.11
식대는 복리후생비 처리를 하지만
프리랜서고용중인경우 복리후생비처리가 불가능합니다
식대만큼 인건비신고를 더 하시는것도 방법일수 있겠습니다
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장희성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.11
안녕하세요 세무회계 다온 장희성 세무사입니다
식대부분은 근로자인 경우 복리후생비, 프리랜서인 경우 접대비 등으로 처리가 가능합니다
답변이 도움되셨길 바라겠습니다. 감사합니다
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김주혁 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.11
안녕하세요 김주혁 세무사입니다.
식대를 포함하여 3.3신고할지 식대를 포함하지 않고 3.3 신고할지 2개 안을 제시하셨습니다.
식대를 인건비 포함할지 여부는 계약서 작성할 때 협의하에 정하는 부분인데요.
해당 내용을 포함하여 프리랜서 계약서를 작성하셨다면 식대를 포함해서 3.3 신고하시면 되고, 계약서를 작성하지 않으셨다면 식대 포함 안된 금액을 3.3으로 신고 후 식대는 접대비 등으로 경비처리하시면 됩니다.
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전종선 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.11
용역으로 일해 주시는 분들과 상의해서 하시면 되시겠습니다. 아래 2가지 모두 이상 없어 보입니다.
1) 3일근무시 15만 * 3일 + 식대 = 3.3% 신고처리
2) 15만 * 3일 = 3.3% 신고처리 / 식대 접대비 처리
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강태훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.11
안녕하세요.
식대는 프리랜서 용역인부랑 협의 또는 계약서에 기재한대로
처리해야 합니다
실비 지급이면 3.3프로 제외하고 지급하면 됩니다
감사합니다.
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이청호 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.11
안녕하세요 이청호 세무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 답변 드립니다.
4대보험에 가입한 상시근로자가 아닌 인원에 대한
식대 지원은 복리후생비로 처리가 불가하므로
접대비로 처리하거나
식대 자체를 용역비용에 포함해 3.3%로
신고하는 방법이 있습니다.
이외 궁금한 점이 있으시면 상담신청 부탁드립니다.
해당 답변이 질문자님께 작게나마 도움이 되었길 바랍니다.
오늘도 무탈한 하루 보내세요. :)
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이상규 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.12
안녕하세요,
사업소득처리하는 분들에 대한 식대는 접대비로 처리하시면 될 것으로 보입니다.
감사합니다.
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김남경 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.13
프리랜서와 사전에 명확히 협의하여, 식대를 포함한 총 금액을 지급할지, 별도로 처리할지를 정하세요.
일회성 근무일 경우 식대를 접대비로 처리하는 방식을 권장합니다.
단, 영수증 보관 및 증빙을 철저히 준비해야 합니다.
프리랜서로 용역을 제공하는 분들의 식대 처리 방법과 세무 신고 방식에 대해 아래와 같이 설명드리겠습니다.
1. 프리랜서 식대 처리 기본 원칙
식대를 지급하는 경우 이는 사업상 경비로 처리할 수 있습니다.
다만, 식대를 어떻게 처리하느냐는 지급 방식과 용역 관계에 따라 달라집니다.
세무 신고 처리 방식
(1) 일당 15만 원 + 식대를 포함하여 3.3% 원천징수 신고
프리랜서에게 식대 포함 금액을 지급하는 경우,
예를 들어, 일당 15만 원 + 식대 1만 원이라면 16만 원을 과세 대상 금액으로 보고 3.3% 원천징수합니다.
이 방식은 식대를 급여 성격으로 보아 지급한 금액 전체를 사업소득으로 신고하는 경우입니다.
(2) 일당 15만 원만 신고하고 식대를 별도로 접대비로 처리
지급하는 금액 중 15만 원은 용역 대가로 보고 사업소득으로 신고(3.3% 원천징수)하며,
식대는 접대비로 별도로 처리할 수 있습니다.
이 경우 식대가 근로 대가로 지급되지 않는 단순한 경비로 인정됩니다.
단, 법적 영수증(세금계산서, 신용카드 영수증 등)을 반드시 보관해야 합니다.
식대 처리에 따른 장단점
(1) 3.3% 신고에 식대를 포함하는 경우
장점: 지급액이 명확하고 간단히 계산됩니다.
단점: 프리랜서의 과세 소득이 증가해 그들이 더 많은 세금을 부담할 수 있습니다.
(2) 식대를 접대비로 처리하는 경우
장점: 프리랜서의 과세 부담이 줄어들고, 사업주는 비용을 별도로 관리할 수 있습니다.
단점: 국세청에서 식대가 복리후생비나 접대비로 인정받지 못할 가능성(정기적인 식대 지급 시 근로 대가로 오인될 수 있음)이 있습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
1인 개인사업자로 용역 프리랜서를 쓰신다면, 사업소득을 3.3%로 신고하고 있으십니다. 이 경우 일당을 지불하는 데에 그치지 않고 추가로 식대를 지불하게 된다면, 그 식대 역시 사업에서 발생한 비용으로 간주되어 세금 신고 시 공제될 수 있습니다.
그러나, 식대의 경비처리를 위해서는 일정한 절차가 필요합니다.
1. 식대 지출 내역은 증빙 서류(영수증이나 카드 결제 내역 등)와 함께 정확하게 기록해야 합니다.
2. 식대 지출 내역은 카드 결제 내역으로 나타나야 합니다. 현금 결제한 경우에는 공제가 어려울 수 있습니다.
3. 원칙적으로 식대는 사업주가 사업상의 목적으로 직원이나 업무관련자에게 제공한 식사비용을 말합니다. 그러므로 프리랜서에게 지불한 식대는 접대비로 분류될 수 있습니다.
4. 위의 증빙 서류와 함께 식대 내역을 접대비로 정확하게 신고하시면 됩니다.
따라서, "15만 * 3일 = 3.3% 신고처리, 식대 접대비 처리"가 적절한 처리 방식이라고 할 수 있습니다.
그러나 세금 신고는 복잡하고 헷갈릴 수 있는 부분이 많으므로, 세무사 등 전문가의 도움을 받는 것도 고려해보시기 바랍니다.
해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.