세무 Q&A
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Q.
근로소득세•주민세와 의료보험•장기요양, 국민연금, 고용보험의 퍼센트는 검색으로 알게되었는데 기준 월급이 궁금합니다.
통상임금(기본금+고정적 지급 수당)과 평균임금(통상임금+상황에따른 수당) 중 어느걸로 기준하나요?
평균임금에서 비과세 빼고 한다던데 그럼 전부 다 그런건가요? 전부 야근수당도 포함되는지 궁금해서요~ 개인차량으로 간 출장유류비와 회사물품을 개인카드로 사고 나서 회사에서 지급하기로 한 금액까지 포함되는건가요??
회사에서 너무 기준없이 왔다갔다해서 헷갈립니다 ㅠㅠ
이*인 님
조회 : 528건
답변 : 2건
20.12.23
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4대보험의 산정근거가 되는 근로소득은 소득세법상 과세대상 근로소득입니다.
따라서 상여 및 야근수당은 포함되며(생산직 야근수당 비과세분 제외),
실비변상적 지급액의 경우 제외됩니다.
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유수현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
20.12.25
재경세무회계 유수현 세무사입니다. 연월차수당, 야근수당 전부 포함되오며, 출장유류비는 월 20만원까지는 불포함, 회사물품개인카드지출분은 실비변상적 성격이므로 당연히 불포함입니다.
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