세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
2년동안 일한 직원이 1명 있었는데 권고사직으로 내보내고 지금은 없습니다
원천세는 신고하고 지급명세서를 작성을 지금까지 한적이 없어요
그것 때문에 연말정산이 제대로 안되었던 건가요?
늦었지만 제대로 하고 싶고 이제와 이리저리 공부하고 있습니다 ㅜ
환급받을게 많아 보였는데 그러면 지급명세서를 내면 나라에서 사업주 계좌로 환급해주고
그걸 직원 계좌로 급여때 추가로 줬어야 하는거 맞나요?
그렇게 못하고 떠나보내서 너무 미안하고 지금이라도 챙겨주고 싶네요
세무사 분들은 연말정산이나 4대보험 등록도 월기장으로 신청하면 다 처리해 주시나요?
김*진 님
조회 : 52건
답변 : 2건
20.12.25
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1. 정기지급명세서 제출시 적용 가능한 공제, 감면항목을 모두 반영하여 결정세액을 확정하고,
1년간의 원천세와 결정세액의 차액을 사업주가 환급요청 뒤 근로자에게 전달하여야 합니다.
기한후신고도 가능하므로, 지금이라도 지급명세서 제출 및 세액환급을 진행하시는 것을 권해드립니다.
2. 기장으로 신청시 연말정산 및 4대보험 관리도 포함하여 진행됩니다.
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김식 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
20.12.25
안녕하세요.
인건비를 지급할 경우 매달 or 반기에 한번 인건비 신고를 하게 됩니다.
이때에는 인적사항이 들어가지 않고, 인원과 금액 및 원천세액만 신고되기 때문에
반드시 다음해 2월에 연말정산이라는 것을 지급명세서를 제출하여야 합니다.
연말정산 결과 환급액이 나올 경우, 세무서에서 사업자 계좌로 환급이 가능하며
직원 급여 지급시 이를 반영하여 추가로 지급하는 것이 원칙상 맞습니다.
보통 인건비가 존재하여 세무사에게 기장을 맡길 경우
세무사사무실에서 장부기장 뿐 아니라 인건비 신고, 연말정산, 4대보험 입퇴사 등도 함께 관리해드리고 있습니다.
도움이 되셨기를 바랍니다.
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