세무 Q&A
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Q.
원천세 신고 문의입니다.
안녕하세요,
2024년 개업한 초보 사장입니다.
저희 회사는 매달 일한 급여를 다음달 10일날 주며,
원천세 신고는 ex) 1월 일한 것을 - 2월 10일 급여 - 2월 15일 원천세 신고
이렇게 하고 있었습니다.
연말 정산을 해주려고 하다보니 귀속연월이 문제가 되어 글을 남깁니다.
이렇게 하다보니 2024년 2월 ~ 12월 급여가 되고, 12월 분은 2025년 1월로 귀속이 되는데.
이미 제출한 부분은 수정이 안되어 2025년 1월 귀속분을 2024년 1월분으로 수정신고하고,
앞으로는 1월 일한 급여를 2월 10일 전까지 신고하는 방향으로 해야할지요?
연말 정산이 꼬일까봐 그러습니다..
감사합니다.
김* 님
조회 : 172건
답변 : 1건
25.01.21
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심은진 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.21
채택답변
흔히 말하는 차월지급 비슷하게 원천세 신고를 하신 듯 합니다.
보통의 차월지급은 1월 (근로)- 2월 (지급) - 3월 10일까지 신고. 이렇게 이루어지는데
말씀하신 것을 보니, 12월 분(근로)를 1월 (근로)로 처리하신 듯 합니다.
2월~ 12월분 급여를 귀속연월일만 수정하는 방식으로 처리해야 할 듯합니다.
원천세는 당월지급으로 처리하는 게 여러모로 편하십니다.
1월(근로)- 1월(지급) - 2월 10일까지 신고
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
안녕하세요, 사업장 관리를 위해 노력하시는 사장님께서 질문을 주셔서 감사드립니다.
급여 소득에 대한 원천징수세액은 귀속연도의 원칙에 따라 처리해야 합니다. 즉, 원칙적으로는 급여를 지급하는 시점이 아닌, 근로자가 급여를 얻을 권리가 생긴 시점에 따라 원천세가 부과됩니다.
따라서 회사에서 1월에 일한 근로자에게 관련 급여를 2월에 지급하는 경우라면 해당 급여는 1월 귀속으로 원천징수를 해야하고, 이에 따라 근로소득세 원천징수의 경우에도 1월에 해당하는 것으로 처리해야 합니다.
제시해주신 상황이 이에 부합하므로, 앞으로는 이에 맞춰 처리하시는 것이 바람직할 것으로 보입니다. 앞의 실수로 인해 생긴 원천징수 불일치 문제는 정정신고를 통해 문제를 해결할 수 있습니다.
그러나 이에 대한 구체적인 절차와 방법은 보다 정확한 조언을 위해 세무사 혹은 귀하의 회계 담당자와 상의하시는 것이 좋을 것 같습니다. 세법에 대한 정확한 이해와 준수는 사업 운영에 있어 중요한 요소입니다.
그럼, 계속해서 성장하는 사업장이 되시기를 기원합니다. 좋은 하루 보내세요.
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