세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
미지급임금 근로소득세
안녕하세요.
저는 회사 인사담당자이고, 퇴직하신 근로자 중 미지급된 임금이 있어 지급 예정입니다.
문의사항은, 미지급 임금 지급시 세전금액으로 지급하고 해당 근로자가 별도로 근로소득세 신고를 해야 하는 건지
아니면 임금 지급시에 근로소득을 원천징수하고 지급해야 하는 것인지 궁금합니다.
임*일 님
조회 : 1303건
답변 : 3건
25.02.05
-
장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.05
안녕하세요.
재직중이였을 당시에는 급여에 대해 원천세 신고를 했을 것으로 예상되므로 세후급여를 지급하면 됩니다.
만약 원천세 신고를 하지 않았다면 지급시기에 원천징수를 한 후 금액을 지급하면 됩니다.
-
김경태 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.05
편의상 원천징수후 지급하시는 경우가 많습니다 .
-
신경석 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.05
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
미지급된 임금을 지급할 경우, 법적으로는 원천징수하여 지급해야 합니다. 일반적으로 근로소득에 대한 소득세는 원천에서 징수되므로, 회사는 미지급 임금을 지급할 때 원천징수하여야 합니다.
따라서 미지급 임금을 지급할 때에는 세전 금액에서 근로소득세와 건강보험료, 국민연금 등을 원천징수하여 순수입을 지급해야 합니다. 이후 회사는 원천징수한 세금을 국세청에 납부하고, 원천징수 내역서를 근로자에게 발급하면 근로자는 이를 바탕으로 소득세 신고를 할 수 있습니다. 원천징수 내역서는 근로소득 원천징수영수증, 연말정산 원천징수영수증 등이 있습니다.
해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.