세무 Q&A

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  • Q.

    개인사업자 고용시 대표 4대보험료 문의

    제가 개인사업자 대표입니다.

    직원 1명을 최저시급으로 월 60시간 계산해서 고용하였고, 추가 1명 동일한 내용으로 고용하려고 합니다.

    대표 임금은은 직원과 동일하게 신고되는 것으로 알고 있고, 이에 따라 4대보험료를 직원과 동일한 금액을 납부중인데요.

    만약 직원 1명을 최저시급으로 월 60시간 근로로 추가 고용할 경우, 4대보험료 산정을 위한 대표 임금액은 어떻게 계산이 되나요? 직원 2명을 합친 것으로 계산이 되나요? 아니면 직원들의 평균으로 계산이 되나요?

    제 개인적인 생각으로는 후자일 것 같은데 맞나요?
    박*철 님
    조회 : 417건 답변 : 4건 25.02.26
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    김경태 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.26

    직원 1명을 최저시급으로 월 60시간 계산해서 고용하였고, 추가 1명 동일한 내용으로 고용하려고 합니다.

    대표 임금은은 직원과 동일하게 신고되는 것으로 알고 있고, 이에 따라 4대보험료를 직원과 동일한 금액을 납부중인데요.

    만약 직원 1명을 최저시급으로 월 60시간 근로로 추가 고용할 경우, 4대보험료 산정을 위한 대표 임금액은 어떻게 계산이 되나요? 직원 2명을 합친 것으로 계산이 되나요? 아니면 직원들의 평균으로 계산이 되나요?
    추가 인원이 고용 되시더라도 대표자의 건강보험료에 미치는 영향은 없으나 , 추가 고용 인원에 대한 회사 비례 납부금은 발생되십니다~

    안녕하세요 세무법인성우 양재지점입니다

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    안영택 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.26

    직원중 급여가 가장 높은 1인과 같은 금액으로 처리됩니다. 동일 조건으로 추가 고용하는경우 대표 보험료는 변경되지 않습니다.

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    김병관 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.26

    개인사업자의 대표자의 사대보험은 직원 중 급여가 높은 직원의 소득으로 사대보험이 부과됩니다

    또한 1명을 추가 고용한다고 할지라도 대표자의 사대보험은 변경되지 않으나 추가 고용한 직원의 사대보험의 50%를 사업주가 부담하게 됩니다

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    장희성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.26

    직원의 급여 이상으로 급여를 책정하여 건강,연금보험료를 납부하며 종합소득세 신고 이후 정산하는 구조입니다

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

개인사업자인 대표의 임금이나 보수등은 사업자 본인이 정 할 수 있으나, 근로복지공단과 건강보험공단 등에서 그 금액을 받아들일지는 심사를 통해 결정됩니다. 그리고 보통 대표자의 임금은 직원들의 임금과 별개로 계산되며, 직원들의 임금에 영향을 주진 않습니다.

즉, 만약 향후에 직원 1명을 추가로 고용하신다 하더라도, 대표의 4대보험료 산정을 위한 임금액에는 변동이 없을 것으로 예상됩니다. 대신, 추가로 고용하는 직원 1명에 대해 4대보험료를 별도로 추가로 내셔야 합니다.

다만, 이는 통상적인 경우이고, 구체적인 상황에 따라서 다를 수 있으니 해당 기관에 직접 문의해 보시는 것이 가장 확실한 방법일 것입니다. 올바른 정보를 얻으실 수 있도록 근로복지공단과 건강보험공단에 확인해보시는 것을 추천드립니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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