세무 Q&A
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Q.
아르바이트를 하는데 사장이 3.3 세금도 떼지 않는 경우
안녕하세요. 알바를 한지 6개월이 넘어갑니다.
근로계약서 작성도 따로 없었고 3.3 떼는 것도 없이 바로 계좌로 넣어주는 편인데 이 경우 제가 손택스에 따로 달마다 급여 정산을 받은 내역을 증빙하면 되나요?
근로장려금을 받고 싶은데 세금 떼는 게 없어서 못 받을까요 이런 경우엔?
* 님
조회 : 7227건
답변 : 3건
25.03.05
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박잠득 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.05
채택답변
안녕하세요
스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.
근로장려금을 받을려면
입증되는 소득이 있어야 합니다.
사업소득원천징수영수증(3.3%)을 달라고 하셔야 됩니다.
감사합니다.
글 채택 부탁드립니다.
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추경호 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.05
보통 근로장려금을 받으시려면, 세무서 담당자들이 급여 이체 내역과 근로계약서를 추가로 요청합니다.
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김경태 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.05
근로장려금을 받고 싶은데 세금 떼는 게 없어서 못 받을까요 이런 경우엔?
- 네 세금 과세 증빙이 불가하여 신청하기 어렵긴 하나 여부를 떠나서
근로 장려금은 부모님이 신청하는것 입니다 .
근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정한 부양자녀수에 따라 산정한 자녀장려금을 지급 하는 것 입니다
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
그런 경우에도 신고가능하지만, 근로소득세가 매월 원천징수되지 않았다면 연말 정산 중에 자신의 근로소득에 대한 소득세를 내야 합니다.
근로소득을 달마다 3.3% 원천징수를 하는 게 일반적인데, 사업주가 이를 하지 않았다면 소득세가 뒤늦게 부과될 수 있습니다.
당장은 월급에서 세금을 떼지 않아 더 많은 돈을 받을지라도, 추후에는 세금을 내야하기 때문에 잘못된 사업자의 행위입니다.
그리고 근로소득에 대한 세금은 근로자가 아닌 사업주가 신고, 납부의 책임이 있기 때문에 3.3 원천징수를 안 하고 있는 사업주에 대해 근로감독관에게 신고할 수도 있습니다.
근로장려금의 경우, 근로소득이 신고되어야하며, 신고되지 않는다면 받을 수 없습니다. 따라서 근로장려금을 받기 위해서는 세금 신고를 해야 합니다.
세금 신고는 원천징수 영수증이나 급여명세서, 임금지급명세서 등을 통해 신고할 수 있습니다. 이외에도 사업자의 사업자등록증 사본, 이체 내역 등을 첨부하여 신고할 수도 있습니다.
모든 절차는 국세청 홈택스에서 할 수 있으며, 힘든 경우 국세청이나 세무사에게 도움을 청하면 됩니다.
합법적인 근로환경을 위해서는 근로계약서 작성은 필수적이며, 사업주는 근로자에게 월급을 지급할 때 원천징수한 세금에 대한 사항을 알려주어야 합니다. 이런 절차를 지키지 않는 사업주에 대해선 법적인 조치가 필요합니다.
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