세무 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q.

    청년창업 음식접업 인수인계도 포함되나요?

    부모님 가게를 물려받는 준비중이고
    어머님과 함께 일하고 있으며
    폐업후 다시 개업을 할 수 없는 상태입니다
    (가게 구조 상)
    1.어머님을 알바나 직원으로 고용해야
    세무처리에 도움이 될지 빼는게 나을지.
    제가 용돈 조금드리고 저를 도와주고 계십니다
    2.청년 창업제도 이용을 폐업 후 개업이 아닌
    인수인계로 가능한지 궁금합니다

    추가적인 사항은 세부사항이라 답변보고
    따로 연락드리겠습니다
    박*호 님
    조회 : 670건 답변 : 7건 25.04.16
  • 세무사 프로필 이미지

    강태훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.04.16

    사업의 포괄양수도는 창업으로 보지 않는다고 하고 있습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김현철 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.04.16

    안녕하세요 로원파트너스 김현철세무사입니다.

    사업의 포괄양수도는 신규 창업으로 보지 않기 때문에 사업을 포괄양수 하신다면 감면을 받기 어렵습니다.

    일부 자산을 인수하는 경우(전체 창업비용의 30% 이하로 사업용 자산을 취득하는 경우) 일부 인정되는 규정이 있으나

    언급하신 것 처럼 부모님이 운영하는 가게를 그대로 전부 인수하는 경우는 감면 대상에 해당하기 어려울 것 같습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    서진호 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.04.16

    위트리 세무회계·부동산중개 서진호 세무사·공인중개사 입니다.

    청년창업 감면은 원칙적으로 '신규 창업'에 한해 적용되며, 기존 사업을 포괄양수도 방식으로 인계받는 경우에는 신규 창업으로 보지 않아 감면 대상에서 제외됩니다.

    따라서 부모님 가게를 인수하실 경우 감면 적용이 어렵습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    장희성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.04.17

    2부터 우선 답변드리면, 사업용 자산을 30%이상 인수시, 최초 창업이 아닙니다.
    그 이유는 기존에 사용하던 물적 시설의 인수이기 때문입니다
    부모님의 사업장의 연장이면 최초 창업이 아니라서 감면을 받으면 추후 세액이 추징됩니다

    1과 관련하여 실제로 직원으로서 지시감독을 받고 독립적이지 않은 상태에서 업무에 임한다면
    근로자, 본인 일정에 맞게 자율적으로 용역을 제공하는 쪽으로 보면 3.3%를 공제하는 프리랜서로
    인건비 신고가 가능합니다
    어떤 경우든 당연 인건비처리로서 내실 종합소득세 부담을 크게줄이실 수 있습니다

    자세한 부분은 프로필을 클릭 후 상담신청을 해 주시면 됩니다

  • 세무사 프로필 이미지

    박잠득 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.04.17

    안녕하세요

    스머프세무사 박잠득입니다.
    질문에 답변드리겠습니다.

    1. 아무래도 실제로 근무하시는 부모님의 급여를 비용으로 처리하면 세금측면에서는 도움되 됩니다.

    2. 사업을 확장하거나 다른 업종을 추가하는 경우 등 새로운 사업을 최초로 개시하는 것으로 보기 곤란한 경우 ---> 창업아님



    감사합니다.
    (답변채택 부탁드려요)

  • 세무사 프로필 이미지

    조현철 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.04.17

    안녕하세요 조현철 세무사입니다.

    1. 어머님을 직원으로 채용하시고 인건비 신고를 하시게 되면 절세에 도움이 됩니다.
    2. 기존 사업체의 인수는 창업으로 보지 않기 때문에 청년 창업중소기업 세액감면을 받지 못합니다.

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김경태 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.04.17

    폐업후 신규등록 하시는게 아니시면 신규창업으로 보지않기떄문에 어려우실수 있습니다 .

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

청년창업 지원제도는 대부분 새로운 비즈니스 아이디어를 가지고 창업하는 청년들을 위한 것이기 때문에, 기존의 가게를 인수인계하는 경우에 대한 지원은 다소 한정적일 수 있습니다. 따라서 정확한 지원 여부를 알고 싶으시다면 여러 청년창업 관련 기관에 문의해보실 것을 권장드립니다.

세무처리 관련하여서도, 각각의 경우에 따라 조금씩 다르므로 세무사와 상의하여 가장 적절한 방법을 찾는 것이 중요합니다.

일반적으로 가족을 고용하는 것은 임금을 지급하는 대신에 고용주가 된다는 것이므로 근로자 복지법, 고용보험, 국민연금, 건강보험 등의 의무를 이행해야 하는 것을 염두에 두셔야 합니다. 이러한 의무 이행에 따른 비용부담이 결과적으로 세금절감효과보다 크다면 가족을 고용하는 것은 비효율적일 수 있습니다. 반면, 가족을 고용함으로써 생기는 비용보다 세액공제 혜택이 크다면 고용하는 것이 나을 수 있습니다.

다만, 이러한 판단은 각 사업의 상황과 가족 구성원의 상황에 따라 달라질 수 있으니 세무사와 상의한 후 결정하시는 것이 좋을 것 같습니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
세무 Q&A 작성하기