세무 Q&A
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Q.
종소세 공제 해당 월 (기타소득, 근로소득 합산)
안녕하세요
2024년 3-5월 기타소득 형태로 근무 후
2024년 6월부터 연말까지 근로소득자로 근무하였습니다.
2024년 6월부터 연말까지 발생한 근로소득에 대해서는 연말정산을 완료하였고 기타소득에 대한 종소세 신고를 진행해야 하는 상황입니다.
1) 기타소득 수령시 발생한 3-5월 고용보험료를 특별소득 공제에 적용해도 되나요?
2) 기타소득 수령하는 기간 동안 부모님의 직장에서 피부양자로 등록하여 건보료를 납부하였습니다. 이 기간의 건보료 또한 특별소득 공제에 적용해도 되나요? 기타소득이 없던 1-2월 건보료 또한 적용해도 되나요?
3) 신용카드 및 현금영수증 사용액에 대한 공제를 3월부터 모두 적용해도 되나요? (근로 소득이 없는 시기라 가능한지 궁금합니다.)
최*금 님
조회 : 314건
답변 : 1건
25.05.10
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강민우 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.10
1. 기타소득 수령 시 발생한 3~5월 고용보험료는 특별소득공제 대상이 아닙니다.
2. 부모님의 직장에 피부양자로 등록되어 납부한 건강보험료는 특별소득공제 대상이 아닙니다. 1~2월에도 본인이 직접 납부한 건강보험료가 아니라면 공제 대상이 아닙니다.
3. 근로소득이 없는 시기에 사용한 신용카드등 사용액은 소득공제 대상이 아닙니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
관련된 세무나 법률에 대한 이슈는 전문가에게 질문하는 것이 법률적 문제를 최소화하는데 도움이 될 수 있습니다.
그러나 대략적인 가이드라인을 제공하자면 다음과 같습니다:
1) 기타소득에 대해서 고용보험료는 관련 법이 계속 변경되고 있어, 관련 법의 최신 업데이트를 확인하셔야 합니다. 저희도 법률 전문가가 아니기에 최신 정보를 알 수 없으며, 세무사 등 전문가에게 문의하시는 것이 가장 정확한 정보를 얻을 수 있는 방법입니다.
2) 건강보험료는 소득에 대한 세금 공제 내용 중 하나이므로 건보료 또한 특별소득 공제에 적용됩니다. 단, 해당 사용자가 기타소득이 발생한 기간 동안 한 부모님에게 피부양자로 등록되어 있었는지 여부에 따라 공제 받는 방식이 다를 수 있으니, 세무상담을 받으실 것을 권장드립니다.
3) 신용카드 현금영수증 사용액은 소득공제 항목 중 하나로, 관련 법률에 따라 관련 기간 동안의 사용금액이 모두 공제의 대상이 됩니다. 그러나, 소득공제 항목은 근로소득 뿐만 아니라 기타소득에 대해서도 적용됩니다.
세금 관련 내용은 복잡하며 상황에 따라 달라지므로 정확한 경영 상담을 위해서는 전문가에게 자세한 상담을 받는 것이 필요하며, 제가 드린 답변은 참고용으로만 이용해 주세요.
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