세무 Q&A

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  • Q.

    개인사업자 직원등록시 세금

    개인사업자, 월830~900만원 매출
    혼인신고전으로 현재 남편은
    등본상 동거인으로 되어있는데

    ** 남편을 최저시급으로 직원등록을 할경우

    1) 4대보험은 얼마나 발생하는지
    2) 종합소득세 절세가 가능한지

    찾아보니 직원등록을 하면
    세금이 더 많이 나간다는 글이 있어서..

    3) 직원등록을 하는게 여러모로 더 좋은거지 안좋은건지 궁금합니다.
    손*옥 님
    조회 : 797건 답변 : 1건 25.05.17
  • 세무사 프로필 이미지

    장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.05.17

    안녕하세요.

    1. 최저시급으로 임금을 지급하게 된다면 4대보험 근로자분은 약 18~20만원이 부담되어 집니다. 이에 대해 사업자분도 고려하셔야 합니다.
    2. 월급 200만원 기준으로 연간 2400만원의 비용처리를 하게 된다면 과세표준에 적용되는 세율에 따라 절세가 될 수 있습니다.
    3. 4대보험 가입이 의무적으로 발생하는 경우에 사업주는 2대보험(국민,건강) 가입은 필수가 되고, 그에 따라 월마다 보험료 부담이 발생할 수 있습니다.
    4대보험 가입은 선택이 아닌 법에 따라 가입을 해야하는 경우에는 필수적일 수 있으므로 상황에 맞게 가입을 해야 합니다.
    4대보험 가입을 하게 된다면 보험료 부담이 될 수 있으나 필요경비로 인정되어 절세가 될 수도 있으니 종합적으로 고려해 보시길 권해드립니다.

    도움이 되셨길 바라겠습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

1) 4대보험(국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험)의 충당금은 최저시급에 비례하여 산정되며, 각 보험의 비율이 다르기 때문에 정확한 금액을 알려면 특정 통계 자료나 담당 공공기관에 문의해야 합니다. 기업이나 개인사업자가 보험료를 전액 부담하는 것이 아니라, 일부는 직원이 부담합니다.

2) 직원을 고용하게 되면 노무비용이 발생하므로 이를 소득공제 항목에 포함시켜 종합소득세를 줄일 수 있습니다. 즉, 노무비용은 경비로 계상되므로 소득에서 공제받을 수 있습니다.

3) 직원 등록의 장.단점은 그 회사의 상황에 따라 다르며, 고용에 따른 복지비용, 적절한 인사관리 체계, 업무 분담 등 여러 요인을 고려해야 합니다. 일반적으로 규모가 작은 개인사업자의 경우 직원등록으로 인한 관리 부담이 많아, 종업원을 고용하는 것보다 외주나 파트타임, 프리랜서 등을 활용하는 경우가 많습니다.

4) 말씀하신 '세금이 더 많이 나간다는 글'은 아마도 직원의 급여, 세금, 보험료 등 추가 비용을 감당하기 어렵다는 측면에서 말씀하신 것으로 추정됩니다. 사업자의 입장에서는 노동비용이 늘어나는 만큼 그만한 수익이 발생하지 않는다면 부담이 될 수 있습니다.

따라서 개인사업자로서 남편을 직원으로 등록하려면 위의 사항들을 충분히 고려한 후 결정하시는 것이 좋겠습니다. 필요하다면 세무사나 관련 컨설팅 기관에 문의하여 전문적인 조언을 듣는 것도 추천드립니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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