세무 Q&A
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Q.
법인 대표자도 무조건 직원으로 등록해야하나요?
안녕하세요 25년에 창업한 법인입니다.
그동안 직원이 없어 원천세 신고를 안하다가 이번에 처음으로 원천세 신고를 하려고 합니다.
법인 대표자도 직원으로 등록하여 원천세 신고를 꼭 해야되나요?
법인 대표자의 경우 무보수 확인서를 제출하면, 무보수가 가능하다고 알고 있는데 그래도 직원으로 등록은 필수인건가요?
법인 대표자를 직원으로 등록하면, 법인세 신고 때 무엇을 신경 써야되는지 알려주시면 감사하겠습니다.
전*민 님
조회 : 1318건
답변 : 2건
25.05.30
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장희성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.31
무보수로 하시거나 급여가 발생하면 건강,연금을 가입하시고 매월 원천세신고를 진행하시면 됩니다
법인 대표자는 법인의 직원이라 인건비 경비처리가 가능합니다
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김영우 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.06.04
1. 무보수 신고하시면 원천세 신고 안하셔도 됩니다.
2. 직원으로 등록하고 급여를 책정하실 경우 해당 급여를 법인의 인건비로 계상하시면 됩니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
법인의 대표자 또한 직원으로서 급여를 받을 수 있으니 원천세 신고가 필요합니다. 그러나 대표이사가 무보수라면 무보수임을 확인할 수 있는 서류를 제출하면 됩니다. 이 경우에는 원천세 신고의 필요가 없습니다.
법인 대표자를 직원으로 등록하게 되면, 기업의 비용으로 인정받을 수 있는 급여는 연간 6천만원까지이며 이를 초과하는 급여는 지급하더라도 비용으로 인정받지 못하게 됩니다.
따라서, 법인 대표자를 직원으로 등록하게 됐을 때 법인세 신고할 때 이 점을 반드시 유의하셔야 합니다.
주의할 점은 법인 대표자가 무보수라고 해도 건강보험료와 국민연금 등 사회보험료는 부담해야 한다는 것입니다.
지역에 따라 적용 기준이 좀 다른 경우도 있으니, 정확한 정보를 위해 가까운 세무서나 국세청에 문의하는 것이 좋습니다.
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