일용근로소득 다수

Question

김지현 · Answer

안녕하세요. 율전세무회계 컨설팅의 김지현 입니다.

어플을 통해서 인력 파견 형식으로 다수의 식당에서 일용직으로 근로를 하시는 것으로 이해됩니다. 아마도 어플을 운용하는 플랫폼 회사에서 일정한 수수료를 제외하고 지급하는 방식으로 근로 대가를 지급받으시는 것으로 이해됩니다.

일용직의 경우는 분리과세라는 절차로 소득세와 지방소득세가 부과 및 반영되며 해당 세금은 대가를 지급하는 사업자가 다음과 계산한 세금을 제외하고 지급받으시게 되며 선생님께서는 별도로 세금 신고를 하시지 않으셔도 되십니다.

1. 일용직에 대한 분리과세 계산 : 사업주가 대가 지급시 세금을 공제(차감)하고 지급받게 되며 일용직 근로자는 별도의 세금 신고 필요 없음 
(1) 계산식 :  분리과세되는 세금 = 총지급금액 x ( 1 - 60% 경비율) x 6% 세율 x 1.1   (국세분 100%와 지방세분 10%) 
(2) 일당 130,000원으로 30일 근무시 차감되는 세금 : 102,960원 (= 국세분 + 지방세분)
- 국세분  : 93,600원 = 130,000원 x 30일 x ( 1 - 60% 경비율) x 6%
- 지방세분 : 국세분의 10%로 9,360원

2. 건보료와 국민연금 : 일용직으로 동일한 사업주에서 8일 미만을 근무하는 경우에는 지역 가입자로 반영되게 됩니다. 
(1) 건보료 :  다음의 사이트를 방문해서 지역가입자의 건강보험료를 계산해 보시기 바랍니다. 
https://www.nhis.or.kr/nhis/minwon/retrieveLocalCalcView.do?toDt= 
(2) 국민연금 : 건강보험과 마찬가지로 기준소득월액을 기준으로 소득월액 x 9%으로 보험료가 산정됩니다.

3. 고용보험 및 산재보험 : 건보료와 국민연금과 관계없이 일용직의 경우도 다음과 같이 산정된 보험료를 근로대가를 지급할때에 공제(차감)하고 지급받으시게 됩니다. 
(1) 고용보험 : 월총보수액 x 0.9%을 일용직 근로자와 사업주가 각각 부담하게 됩니다. 
(2) 산재보험 : 전액 사업주 부담 
(비고) 다만, 1개월내 동일 사업장에서 8일 이상 근무하거나 1개월 60시간 이상 근로시에는 일용직 근로자의 경우도 건보료와 국민연금에 대해서 지역가입자가 아닌 사업자 가입자로 전환되어 부담하게 된다는 점도 참고하시기 바랍니다.

박잠득 · Answer

안녕하세요

스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.

소득세 : 분리과세 적용됩니다. 일당 15만원을 공제하기 때문에 소득세는 없습니다.

건강보험료 : 동일사업장에서  1개월 60시간 미만 근무하는 일용직은 직장가입자요건에 해당하지 않습니다. 건강보험 지역가입자로 부과됩니다.

감사합니다.
(글 채택 부탁드립니다.)

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