세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
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Q.
급여 끝자리 조정
중도 퇴사하여, 사측에서 중도 퇴사 지급 방식으로 계산하였는데, 끝자리가 1이 나왔습니다. 이 경우 0으로 끝자리 조정되어 지급되는 것이 맞나요?
가령, 1,200,001원을 지급 받아야 하는데, 실제로는 1,200,000원이 지급되었습니다.
* 님
조회 : 1794건
답변 : 2건
25.06.10
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심재철 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.06.10
세금과 사대보험은 일반적으로 원단위 절사하나,
급여의경우는 원단위까지 다지급하는게 일반적입니다.
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박잠득 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.06.10
안녕하세요
스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.
네 0으로 조정되어 지급되는 것이 맞습니다.
국고단수법
【제정·개정이유】 제정·개정문보기 전체 제정·개정문보기
[일부개정]
화폐가치가 저락되어 단수계산의 단위를 현실에 적합하도록 하려는 것임.
①국고의 수입금 또는 지불금으로서 100원미만의 단수와 100원미만의 금액을 계산하지 아니하도록 함.
②분할하여 수입하거나 지불하는 금액으로서 그 분할총액이 100원미만일 때 또는 100원미만의 단수가 있을 때에는 그 분할금액 또는 단수는 최초의 수입금 또는 지불금에 합산하도록 함.
감사합니다.(글 채택 부탁드립니다.)
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
사실 이러한 경우는 회사의 정책 및 근로계약서에 따라 다르기도 합니다. 일부 회사에서는 급여 계산 후 소수점 이하의 금액이 발생하면 반올림, 반내림, 또는 버림 등의 방법을 채택하며, 이는 일반적으로 근로계약서에 명시되어 있습니다.
따라서 급여의 끝자리가 조정된 경우, 해당 조정 방식이 근로계약서나 회사 정책에 따른 것인지 확인해보셔야 합니다. 그렇지 않고 임의로 조정된 것이라면, 추가로 지급되어야 할 급여에 대해 회사에 문의하는 것이 필요합니다.
그러나 일반적으로 소수점 아래의 금액이 발생하지 않게 정수 단위로 조정하는 것이 보통이므로, 1원 단위로 조정이 된 것은 약간 이해하기 어려울 수 있습니다. 이 부분은 사람인사무국 또는 관련 법률 상담 채널 등을 통해 정확한 답을 얻는 것이 좋겠습니다.
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