세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
1일 입사자가 아니면 4대보험 다 안내도 되나요?
안녕하세요.
빠른 답변 매번 감사합니다.
4대보험 직장에 다니면서 사업자등록을 하고 직원을 채용하려고 합니다.
6.2 입사자 4대보험료 납부 때문에 문의 드렸는데요.
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초일 입사하지 않은 근로자의 4대보험 중 고용보험을 제외한 나머지는 첫달 공제하지 않습니다.
따라서 일할계산도 필요없으므로 고용보험, 소득세 부분만 공제하고 이체해주시면 됩니다.
->
라고 답변을 주셨는데,,
그럼 첫달은 4대보험료 중에서 고용보험과 소득세만 내면 되고
국민연금 과 건강보험료는 안내도 되는건가요?
직원이 그렇다면,
신규 사업주 의 경우도 첫 달은 고용보험과 소득세만 동일하게 내면 될까요?
(현재 직장에서 4대보험을 계속 내고 있습니다)
신***자 님
조회 : 7944건
답변 : 2건
25.06.25
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강정훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.06.25
안녕하세요 강정훈 세무사입니다.
초일 취득이 아니라면 건강보험과 연금보험의 경우 취득월은 보험료 납부를 하지 않을 수 있습니다.
그럼 첫달은 4대보험료 중에서 고용보험과 소득세만 내면 되고
국민연금 과 건강보험료는 안내도 되는건가요?
------->>> 맞습니다. 고용보험과 소득세만 공제하시면 되겠습니다.
직원이 그렇다면,
신규 사업주 의 경우도 첫 달은 고용보험과 소득세만 동일하게 내면 될까요?
(현재 직장에서 4대보험을 계속 내고 있습니다)
------->>> 개인사업자의 경우 고용보험 가입대상이 아니며 근로소득을 받아가는 것이 아니기 때문에 근로소득에 따른 원천징수금액도 발생하지 않습니다.
따라서 사업주의 보험료도 부과되지 않는다고 생각하면 되고 사업주는 근로소득이 아닌 사업소득으로 소득을 인식하므로 매월 별도의 근로소득세가 발생하지 않습니다.
이상입니다~!!
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김지현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.06.26
안녕하세요. 김지현 세무사 입니다.
네 말씀하신대로 첫 채용일자가 6월2일자라면, 직원분은 연금,건강보험은 부과되지 않고 고용보험만 공제되며
추후 퇴사시 총보수에 따라 건강보험은 정산고지 됩니다. (연금- 정산X)
사업주 또한 동일일자로 취득신고되며 사업주는 고용,산재보험 적용대상이 아니기 때문에 4대보험이 모두 부과되지 않습니다.
답변이 도움되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
먼저 근로자의 경우, 4대보험 가입 일자가 월 중 특정 날이면 그 달의 보험료는 1개월 분으로 전액 부과되지 않고, 가입 일부터 월 말일까지 일할로 계산됩니다.
그러나 근로자가 기존에 다른 직장에서 4대 보험에 가입되어 있던 경우라면, 4대 보험료는 기존 가입처와 신규 가입처에서 각각 분할하여 부과할 수 있습니다.
또한 첫 달에 국민연금, 건강보험, 고용보험에 가입하지 않은 경우, 법적으로 산정기간 동안 미납분을 추후에 일괄 납부해야 합니다.
신규 사업주의 경우에도 4대 보험 가입이 필요합니다. 최초 사업 개시일에 따라 첫달 보험료는 정하여질 것입니다. 이미 직장에서 4대 보험료를 내고 있는 경우라면, 직장에서 미리 탈퇴 절차를 밟아야 합니다.
어떤 경우든 상황에 따라 세부적인 내용이 달라질 수 있으므로, 헷갈리는 부분이나 불확실한 사항은 근로복지공단이나 사회보험공단에 문의해 보시는 것이 좋습니다.
해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.