세무 Q&A
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Q.
직장 다니면서 알바하면 보험, 세금 문제는 어떻게 하나요?
안녕하세요
저는 현재 정규직으로 주 40시간 근무하는 직장인입니다.
4대 보험도 당연히 가입되어 있습니다.
겸업 금지 조항이 없어서 추가로 알바를 하고자 하는데 보험가입, 소득신고, 세금 관련 문제를 아무리 찾아봐도 모르겠어서 질문 남깁니다.
알바는 주 20시간 정도 꾸준히 3개월 이상 할 예정입니다.
찾아보니 국민연금과 건강보험은 따로 안 해도 되는 것 같고, 고용 보험과 산재 보험은 의무적으로 들어야한다고 했습니다.
근데 또 고용 보험은 중복 가입이 안된다고 하는 글도 있고, 가입은 되지만 혜택만 중복이 안돼서 일단 가입은 둘 다 해야한다는 글도 봤습니다.
알바 사장님은 3.3% 얘기를 하셨는데 주 15시간 이상 일하기 때문에 프리랜서 방식으로는 안될 것 같아 보여서요...
정리하자면 현재 제 상황에서 알바 사장님께 어떤 보험을 들어달라고 요구해야하는지, 소득 신고는 어떤식으로 해야하는지 궁금합니다.
제가 해야할 것들을 정리해주시면 감사하겠습니다.
성* 님
조회 : 1673건
답변 : 2건
25.08.11
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김재은 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.11
채택답변
원칙적으로는 20시간 이상 근로하는 이중근로자의 경우 연금, 건강, 산재 보험을 가입해주셔야 하며, 고용보험은 가입이 제한 됩니다.
이 경우 근로소득자로 신고하게 되며 연말정산 혹은 종합소득세 신고시 합산하여 신고해야 합니다.
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전영석 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.08.11
프리랜서로 주 15시간 이상 근무한 경우 단시간 근로자에 해당되지 않아 건강보험료 및 국민연금은 가입대상에 해당됩니다.
고용보험과 산재보험의 경우 방문교육업종 등 특수한 경우 외에는 가입하지 않습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
안녕하세요, 질문에 대해 기본적인 상황에 대한 답변을 드리도록 하겠습니다. 단, 사업 주체나 알바의 형태 등에 따라 달라질 수 있으니, 보다 구체적인 상도에 필요하시다면 세무사 등 전문가의 상담을 권장드립니다.
1. 보험: 4대 보험은 실제 근무 형태에 따라 달라집니다. 국민연금과 건강보험은 하나의 직장에서만 납부하며 적용이 가능하므로, 이 부분은 주 직장에서 적용되며 문제가 없습니다. 고용보험과 산재보험 또한 중복적용이 되지 않습니다. 이 경우 알바 주체가 사업체라면 사업체에서 가입하시되, 프리랜서나 개인 사업자 같은 경우 본인이 직접 가입을 해야 합니다.
2. 소득 신고: 일반적으로 주 직장에서 받은 소득과 별개로 알바로 받는 소득도 별도로 신고가 필요합니다. 총 급여액이 1,300만원 이하인 경우에는 급여소득세 합산과세제도에 따라 신고할 필요가 없습니다. 1,300만원 초과인 경우에는 '포괄과세'에 해당되므로 증빙서류 없이 사업소득 일괄상환세액 과세 대상에 포함됩니다. 자세한 사항은 국세청 홈택스나 관할세무서에 문의하시거나 세무사와 상담하시는 것이 좋습니다.
보험 및 소득에 대한 처리는 복잡하게 느껴질 수 있지만, 기본적으로 소득이 있을 경우에는 세금을 내야하는 원칙이 있으며, 알바에서의 보험 가입도 알바의 형태와 사업 주체에 따라 다르므로 이를 확인하면서 절차를 밟아나가셔야 합니다.
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