세무 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q.

    사장님이 쓰신 편의점

    사장님이 법인카드로 편의점에서 쓰신 비용도 복리후생비로 처리가 가능한가요...?
    모**다 님
     조회 : 591건 답변 : 2건 25.08.20
  • 세무사 프로필 이미지

    이정한 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.20
    채택답변

    안녕하세요.
    미담세무회계 이정한 입니다.

    원칙적으로는 대표 개인이 편의점에서 사용한 비용은 업무 관련성이 없는 사적 지출로 보아 경비처리 대상이 아닙니다.
    세법상 경비는 업무와 직접 관련된 지출이어야 하기 때문입니다.

    다만 실무적으로는 소액 지출이 대부분이고 사용 내역을 구분하기 어려운 경우가 많아,
    편의점 지출을 복리후생비, 소모품비 등으로 처리하는 경우가 많습니다.

    참고하셔서 적절한 회계처리 하시길 바랍니다.

    좋은 하루 되세요.
    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    정광수 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.08.20

    사업과 관련된 것이라면 복리후생비로 경비처리 가능하나 사적인 비용이라면 불가합니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

법인카드로 편의점에서 지출한 비용이 복리후생비로 처리될 수 있는지는 그 지출내역에 따라 달라집니다. 만약 사장님이 직원들에게 간식이나 음료 등을 사기 위해 편의점을 이용했다면, 그 비용은 복리후생비로 분류될 수 있습니다. 그러나, 개인적인 용도로 사용된 경우나, 비즈니스와 관련이 없는 지출의 경우에는 복리후생비로 처리할 수 없습니다.

또한, 복리후생비는 법인세법에서 인정하는 한도 내에서만 공제가 가능하므로, 한도 초과분은 세무조정 대상이 될 수 있습니다. 따라서 지출 내역을 정확히 관리하고, 세무사와 상의하며 적절하게 처리하는 것이 중요합니다. 위의 설명은 기업의 상황에 따라 다르므로, 정확한 정보를 얻기 위해선 전문가에게 문의하는 것이 좋습니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
세무 Q&A 작성하기