일용직 근로소득 관련 세금

Question

이시열 · Answer

안녕하세요,
안강세무회계 이시열세무사입니다.

1. 일당 15만원 이상인 경우 정해진 기준에 따라 소득세를 부과합니다. 다만, 다른 소득과 합산하지 않고 매월의 일당을 기준으로 소득세를 징수합니다
2. 일용근로자가 동일한 고용인에게 3개월 이상 연속되게 신고되는 경우 일용직이 아닌 상용근로자로 보아 과세하게 됩니다.
3개월 이상 연속된다고 과세관청에서 판단 할 경우 그 근거 등 증빙이 어려울 수 있어 과세하기에 쉽지는 않다고 생각됩니다.

감사합니다.

김현철 · Answer

안녕하세요 로원파트너스 김현철세무사입니다.

일용직으로 근무를 하시면 일급 15만원 초과분에 대하여 법에서 정한 산식에 따라 원천징수 후 납세의무가 종결이 됩니다.

일용직의 경우 실질적으로 업무요청에 따라 일급으로 업무를 하신다면 계속 일용직으로 세금신고가 가능하며,

높은 수준의 일급을 받으시지만 연간 받으시는 일급의 합계를 내어 근로소득 또는 사업소득으로 계산하는게

일용직 세금신고 하는 것보다 세금이 높을 수 있어 이대로 유지하시는게 좋을 것 같다고 생각합니다.

(일용직의 경우 그 실질이 일용직이면 급여에 따라 근로소득 또는 사업소득으로 별도로 분류되는 기준은 없습니다)

정규근로계약을 체결하면 당연히 정규 근무자가 되는 것이고 프로젝트에 따라 하나의 공사현장에 몇개월간 계속 일해도

일용직 계약을 체결했다면 (계약서가 있어야 하며, 실질 근로의 내용이 일용직에 맞아야겠죠)

국세청에서 임의로 정규근로자로 편입시키지는 않습니다. (대신 계속 근무하는 곳에서 4대보험료를 납부해야 할 수 있습니다)

박준우 · Answer

안녕하십니까,

납세자 여러분의 성공적인 절세를 연구하는
방배동 세무사 율광 세무회계 박준우 세무사 입니다.

일용직으로 공제금액 공제후 지급자가 원천징수 하기에
추가적인 세금 이슈는 없습니다.

다만,
고민중이신 것과 같이 3개월이상 근무가 계속되는 경우
일용직으로 계약을 하셨어도 근로자에 해당하게 되어

일용소득자가 아닌 근로소득자고 보게됩니다.

자세한 내용은 전문가와 상의를 통해 진행하시는 것을 권해드립니다.
감사합니다.

강태훈 · Answer

일용직은 근로소득이 매월 15만원 초과하지 않으면 세금이 추가로 과세되지는 않습니다. 단 4대보험은 따로 계산하여야 합니다.

김재은 · Answer

일용근로소득이라면 일급 15만원 초과시 발생되는 소득세가 있으며, 급여를 지급받으실때 원천징수되는 것으로 납세의무가 종결 됩니다.
기타소득은 8.8%, 사업소득은 3.3% 정해진 세율로 원천징수 후 지급받게 되며,
기타소득은 소득금액 기준으로 연 300만원 초과시 종합소득세 신고(합산)를 해주셔야 하고, 사업소득은 금액과 상관없이 종합소득세 신고를 해야합니다. 이때 근로시간이나 일수에 대한 제약이 있는 것은 아닙니다.

신고 방식은 업무내용, 근로일수와 시간, 계약 형태 등에 따라 4대보험과 세금을 고려해야 유불리를 따질 수 있습니다.

이태성 · Answer

안녕하세요. 태성세무회게 이태성 세무사 입니다.

일용직이시라면 일급에서 15만원을 공제한 후 원천징수로 납세의무가 종결 됩니다.
3개월을 기준으로 이 이상 동일 고용인과 일을 한다면 상용근로자로 과세하지만 과세관청의 사실관계파악이 중요한 관건이라 생각 됩니다.

자세한 상담은 가까운 세무사 사무실에서 받으시는 것을 추천 드립니다. 감사합니다.

신경석 · Answer

3개월넘는 다고 상용직으로 꼭 보진 않습니다 근로의 형태나 계약의 형태를 보고 판단하나 세무서에서 일용직을 부인하고 상용직으로 부과할 가능성은 낮을것으로 판단됩니다

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