일용직 근로소득 세금 관련 질문드립니다!

Question

이용진 · Accepted Answer

안녕하세요. 이용진 회계사 입니다.

세법상 일용근로관련 정의는 아래와 같습니다.
일용근로자 : 3월 미만의 기간동안 근로(건설공사에 종사하는 경우 1년 미만)를 제공하면서 근로를 제공한 날 또는 시간의 근로성과에 따라 급여를 계산하여 받는 근로자
일용근로소득 : 특정 고용주에게 계속하여 고용되어 있지 아니하고 일급 또는 시간급 등으로 받는 급여

따라서 위 규정에 부합한다면, 세법상 일용근로소득으로 분리과세되어 과세 종결되겠습니다.
따라서 기존 근로소득에 더해지거나(종합소득금액 합산)하지는 않습니다.
종합소득금액 합산하는 일용근로소득금액 기준이 있는것도 아닙니다.
합산되는 예외는 오직 위의 일용근로자의 요건에 해당하지 않아 상용근로자로 판단되는 경우 외에는 없겠습니다. 위의 요건이 제일 중요합니다. ^^

감사합니다. ^^

성자현 · Answer

일용직의 경우 일당 15만원까지는 세금이 없고 넘는 경우 넘는 금액의 2.7%의 세금을 내신다고 보면 됩니다~!

김경태 · Answer

일용직은 일 15만원 초과시 과세 대상이시고 , 70-80만원정도의 금액이 초과 하시더라도 분리과세라 크게 지장이 있진 않을걸로 보입니다 .

장금성 · Answer

일용직으로 분류 되신다면 3%만 분리과세 되어 세금을 내고 끝이 납니다.

분리과세라는 말 뜻은 즉, 종합소득세에 종합적이지 않은 세금으로서 분리되어 따로 관리한다는 뜻입니다.

일용직의 경우 3%만 분리과세로 원천징수하여 끝이 납니다.

정리하자면

일용직은 분리과세다.

일용직은 3%만의 세금을 낸다.

이는 월급에서 떼고 받는 것이며, 납부는 주는 사람 (기업 or 사장)이 한다.

다만, 일용직의 경우 지속적인 근로 관계를 형성시 부인 당할 수 있습니다.

찾아줘 세무사님의 답변에 도움이 되셨다면 좋은 후기 부탁드립니다.

강은수 · Answer

안녕하세요:)

일용직의 경우 근로소득공제가 15만원이 적용되어 해당금액까지 비과세이고 초과하는 금액은 6%를 적용하여 분리과세로 종결됩니다.

다만, 근무하는 회사에서 일용직으로 근무하는 것과 일급이 70~80만원이라는 수치상황으로 미루어 볼 때 일용직 소득으로 볼 수 없고 기존 근로소득으로 합산 되어 과세 될 것입니다.

강태훈 · Answer

하루 15만원까지는 비과세이지만 일급 70만원이면 과세입니다.

박잠득 · Answer

안녕하세요

스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.

일용근로소득으로 처리하면 합산되지 않고 분리과세되어 추가적인 부담은 없습니다.
다만, 일용근로라고 하고서도 3.3%로 처리하시는 분들이 많으신데 그때는 합산신고해야 됩니다.

감사합니다.
(글 채택 부탁드립니다.)

이태성 · Answer

안녕하세요. 태성세무회계 이태성 세무사 입니다.

일용직의 경우 일급 15만원 초과분에 대해서 분리과세로 납세의무가 종결됩니다.
작성자님이 작성해주시는 금액의 경우 일용직으로 볼 수 없을 수도 있습니다.

자세한 상담은 가까운 세무사 사무소에서 받으시는 것을 추천 드립니다. 감사합니다.

권혁우 · Answer

안녕하세요

세무회계 프리미어 권혁우 세무사입니다

일용직 소득은 분리과세 대상이라 기존 근로소득과 합산되지 않습니다

일당에서 15만원을 공제한 후 낮은 세율이 적용되어 세금 부담이 적습니다

다만 한곳에서 3개월이상 근무하면 상용직으로 전환되어 소득이 합산되니 유의해야 합니다

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