원천세 신고 이후 지급이 이루어진 경우

Question

강태훈 · Answer

1일차이는 수정신고할 필요 없을거 같습니다. 원칙은 지급일이 속한 날의 다음달 신고가 맞긴하지만 유의미한 차이는 없다고 보여집니다.

은봉수 · Answer

답변 드립니다

원천징수신고에서 신고 불성실 가산세는 없습니다. 납부 불성실 가산세만 존재합니다
따라서 원천징수 신고 납부 자체에는 문제가 없는 거 같습니다

다만 지급조서의 제출에 있어서는 귀속기간이 잘못되면 불성실 가산세가 부과될수 있습니다.

오늘도 좋은하루되십시요

하승우 · Answer

안녕하세요 하승우 세무사입니다. 9월 귀속분의 수정신고를 진행하셔야 합니다. 감사합니다. 채택해주시면 감사하겠습니다^^

장희성 · Answer

지급일의 다음 달 10일까지 신고가 원칙인 바,
2025.9월 지급분에 대해서는 연휴를 이유로 2025.10.15일까지로 기한이 연장되었습니다

9월 초과근무수당 지급일이 10.14일이라면
10월 지급분으로서 11월 10일까지 신고하시는 것이 적절하실 것으로 판단이 됩니다

이지구 · Answer

안녕하세요 문의주신내용에 답변드립니다.

원천세신고는 귀속월이 아닌 지급월을 기준으로 신고하게 됩니다.

9월귀속/10월지급 -> 11월10일까지 신고납부( 월별신고납부자 )

감사합니다.

양규철 · Answer

안녕하세요. 하준세무회계 양규철 세무사입니다.

원천징수 신고는 지급일이 속한 달의 다음 달 10일까지가 원칙이며, 2025년 9월분의 경우 연휴로 인해 기한이 10월 15일까지 연장되었습니다.

9월 초과근무수당 지급일이 10월 14일이라면, 이는 10월 지급분으로 보아 11월 10일까지 신고하시는 것이 적절합니다.

따라서 1일 차이로 인한 수정신고는 필요하지 않으며, 신고·납부 자체에도 문제는 없을 것으로 판단됩니다. 다만 지급조서의 귀속기간만 정확히 기재해주시면 됩니다.

감사합니다.

권혁우 · Answer

안녕하세요.

세무회계 프리미어 권혁우 세무사입니다.

원천세는 귀속월이 아닌 **지급일**이 속하는 달을 기준으로 신고합니다.

10월 14일과 10월 16일에 지급된 수당은 모두 **10월 지급분**에 해당합니다.

따라서 11월 10일(또는 15일)까지 10월 지급분 원천세 신고서에 포함해야 합니다.

10월 15일에 9월분으로 이미 신고하셨다면 9월분 신고서는 수정신고(경정청구)가 필요합니다.

강봉대 · Answer

안녕하세요. 예송세무회계 강봉대 세무사입니다.

귀하의 사례는 9월 초과근무수당이 10월 14일에 지급되었고, 원천세 신고는 10월 15일에 이루어진 상황입니다.

이 경우, 원천세 신고 기준은 지급일을 기준으로 합니다.

즉, 10월 14일 지급된 초과근무수당에 대한 원천세 신고는 10월 지급분으로 간주하며, 일반적으로는 지급일이 속하는 달의 다음 달 10일 또는 연장된 경우 15일까지 신고하면 됩니다.

지급이 10월 14일 이후, 예를 들어 10월 16일에 이루어진 경우에는 해당 수당이 10월 지급분으로 인정되어 그에 따른 원천세 신고도 10월 지급분에 포함되어야 하며, 신고는 지급일이 속한 달의 다음 달 일정 기한 내에 이루어져야 합니다.

이런 상황에서 원천세 신고 이후 지급이 이루어진 경우, 지급행위 자체는 신고 이후에 발생했으므로, 원천세 신고와 납부에는 문제가 발생하지 않습니다.

단, 초과근무수당이 귀속된 기간과 지급 시점이 차이가 클 경우, 귀속기간이나 신고 내용에 오해가 없도록 관련 자료를 잘 정리하는 것이 중요합니다.

추가로, 신고 시점이 적절했는지, 그리고 지급내역이 누락되지 않았는지 꼼꼼히 확인하시는 것을 권장드립니다.

감사합니다.

표세현 · Answer

안녕하세요. 세무회계 현 표세현 세무사 입니다.

원천세 신고와 지급일이 다소 차이가 있는 경우에는 일반적으로 지급일을 기준으로 신고하는 것이 원칙입니다.

즉, 초과근무수당이 10월 14일에 지급되었고, 실수로 10월 15일 신고하셨으며, 이후 10월 16일에 지급하였다면, 이 수당은 10월 지급분으로 간주됩니다. 따라서, 10월 지급분에 대한 원천세 신고는 11월 10일 또는 연장된 경우 15일까지 하시면 적절합니다.

이 경우, 이미 10월 15일에 신고된 것은 크게 문제가 되지 않으며, 만약 신고가 지급일 이후에 이루어졌더라도 납부 자체에는 문제가 없습니다. 다만, 신고하는 기간과 지급 시점에 차이가 있으니, 관련 내역을 명확하게 정리하고, 필요시 수정신고를 고려하시면 좋겠습니다.

단, 중요한 점은 지급일 기준으로 신고하며, 지급일 후에 급여가 지급되었더라도 신고기한 내에 정리하면 문제되지 않음을 유념하시기 바랍니다.

감사합니다.

신경석 · Answer

9월 귀속 초과근무수당이 10월에 지급되었다면 11월 10일까지 신고납부 하시면 됩니다

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원천세 신고 이후 지급이 이루어진 경우

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