참조만 부탁드립니다.
핵심만 정리 드릴게요.
1) 4대보험 누가 얼마나 내나(원칙)
- 국민연금: 총 9% = 근로자 4.5% + 사업주 4.5%
- 건강보험: 공단 고시율(해당월) × 보수월액, 근로자 1/2 + 사업주 1/2
- 장기요양: 건강보험료 × 장기요양요율(해당월), 역시 1/2씩
- 고용보험(실업급여): 근로자 0.9% + 사업주 0.9% (+ 사업주만 추가로 고용안정·직능개발분 0.25~0.85%)
- 산재보험: 업종요율 전액 사업주 부담
2) 고지서(정기 보험료 금액)의 의미
- 국민연금, 건강/장기요양, 고용보험 고지액에는 “근로자 부담분 + 사업주 부담분”이 합산되어 있습니다. 사업주는 근로자 몫을 급여에서 공제해 합산해 납부합니다.
- 산재보험은 사업주 100%라서 전액이 사업주 몫입니다.
- 대표자는 보통 건강/연금만 포함되고, 고용/산재는 제외되는 경우가 많습니다(법인 대표 등). 그래서 고지서 합계가 “대표+직원”이 섞여 보이는 경우가 흔합니다.
3) 질문하신 숫자, 이렇게 해석하면 맞아떨어집니다
전제: 알바님 보수월액을 1,410,000원으로 정정 신고(실무상 10,000원 단위로 반올림돼 1,430,000원이 적용되는 경우가 흔합니다). 대표님은 1,800,000원으로 보고된 상황으로 보임.
- 고용보험 29,330원(고지서)
• 근로자 몫(실업) 약 12,880원 ≈ 1,430,000 × 0.9%
• 사업주 몫(실업) 약 12,880원
• 사업주 추가(고용안정·직능) 약 3,570원 ≈ 1,430,000 × 0.25%
→ 합계 ≈ 12,880 + 12,880 + 3,570 = 29,330원
즉, 근로자에게서 급여 공제할 고용보험은 약 12,880원이 맞고, 사업주가 더 많이 내는 이유는 “사업주만 내는 0.25% 추가분”이 있기 때문입니다.
- 산재보험 13,160원(고지서)
• 업종요율이 대략 0.9%대인 것으로 추정(1,430,000 × 0.92% ≈ 13,156원)
• 전액 사업주 부담이므로 근로자 공제 없음
- 건강/장기요양 262,600원(고지서)
• 이 금액은 “대표(1,800,000) + 알바(약 1,430,000)”의 두 사람 합계로 보면 근사치가 맞습니다.
• 알바 개인의 근로자 공제분은 약 57,000원대(사용자분이 들으신 57,310원과 근사). 건강보험료율·장기요양요율은 매년 조금씩 바뀌고, 반올림/적용월 차이로 1천원 내외 차이는 흔합니다.
- 국민연금 295,100원(고지서)
• 이 금액 역시 “대표 + 알바”의 총합(근로자+사업주 분담 합계)으로 보는 게 자연스럽습니다.
• 알바 보수월액 1,430,000원 가정 시 총연금보험료는 1,430,000 × 9% = 128,700원이고, 근로자 공제분은 그 절반인 64,350원입니다.
• 알바님이 말씀하신 “국민 128,780원”은 “근로자 몫”이 아니라 알바 한 명에 대한 “총보험료(회사+근로자 합계)”를 본 것으로 보입니다. 실제 급여에서 공제할 금액은 절반(약 64,000원대)입니다.
• 고지서 합계 295,100원은 “대표(1,800,000 × 9% = 162,000) + 알바(약 128,700) ≈ 290,700”와 거의 일치하며, 반올림·일할계산 등으로 몇 천 원 차이가 날 수 있습니다.
4) 왜 ‘사업주 부담이 커 보이나’
- 건강/연금 고지서는 근로자 몫까지 합쳐서 청구되기 때문입니다(사업주가 대신 징수·납부).
- 고용보험은 사업주에게만 있는 추가분(0.25~0.85%)이 있어 근로자보다 많이 보입니다.
- 산재보험은 전액 사업주 부담입니다.
- 게다가 대표 본인 보험료(건강/연금)가 함께 청구되므로 합계가 더 커 보입니다.
5) 지금 당장 확인/정리 팁
- 4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr) 또는 각 공단 고지서에서
• 근로자별 보수월액(10,000원 단위 반올림 여부)
• 건강보험·장기요양 요율(해당월 고시율)
• 고용보험의 사업주 추가요율(0.25/0.45/0.65/0.85% 중 무엇인지)
• 대표자의 고용/산재 적용 여부
• 월중 입·퇴사·정정 시 일할계산 반영
를 확인하세요. “근로자 부담/사업주 부담”이 구분된 내역서를 내려받으면 급여공제액을 정확히 맞출 수 있습니다.
6) 간단 공식 요약(급여공제 계산용)
- 국민연금(근로자): 보수월액 × 4.5%
- 건강보험(근로자): 보수월액 × 건강보험료율 ÷ 2
- 장기요양(근로자): [보수월액 × 건강보험료율 × 장기요양요율] ÷ 2
- 고용보험(근로자): 보수월액 × 0.9%
- 산재보험: 근로자 공제 없음(전액 사업주)
알바님 급여 1,410,000원 정정으로 안내받은 “건강 57,310원, 고용 12,880원”은 대체로 맞는 수준이고, “국민 128,780원”은 근로자 공제분이 아니라 총보험료를 보신 것으로 보입니다. 급여에서 공제할 국민연금은 그 절반(약 64천 원대)로 처리하시면 됩니다. 필요하시면 해당월 실제 요율과 보수월액으로 근로자·사업주 부담액을 항목별로 다시 계산해 드릴게요.