세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
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Q.
투잡 관련 문의
안녕하세요
평일 주5일 10 to 7시 근무
주말 주2일 10 to 5시 근무 투잡하고 있는데 직장 몰래 일하는 거라 걸리면 안 되는데 아래 내용 문의드립니다
1. 고용/ 산재 보험 시 직장으로 통지 되는지?
2. 사업소득으로 진행 시 직장 통보 안 가는지?
3. 연말정산 직장에서 하는데 걸리는지?
5. 주말 월급 현금으로 받을 경우, 안 걸리는지?
c****y 님
조회 : 1699건
답변 : 7건
25.11.04
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강봉대 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.04
안녕하세요. 예송세무회계 강봉대 세무사입니다.
투잡에 관한 궁금증에 대해 답변 드리겠습니다.
먼저, 고용보험과 산재보험은 통상적으로 가입된 사업장 또는 고용주에게 신고가 이루어집니다.
직장에 별도로 신고하지 않는 소득이나 부업의 경우, 일반적으로 직장에 통보되지 않으며, 이와 관련하여 별도 신고가 이루어지지 않기 때문에 걱정하지 않으셔도 됩니다.
둘째, 사업소득으로 신고할 경우, 소득신고 내용이 직장에 전달되지 않기 때문에 직장에 통보될 가능성은 낮습니다.
셋째, 연말정산은 통상적으로 직장에서 이루어지며, 부업 소득에 대한 신고를 따로 하지 않더라도 연말정산에 영향을 미치지 않습니다. 다만, 부업에서 소득이 일정 수준 이상일 경우 별도 신고 및 세무처리가 필요할 수 있습니다.
넷째, 주말 근무로 받는 현금 급여는, 소득신고를 하지 않으면 세무서에 신고되지 않아 세금 신고 대상이 되지 않습니다. 하지만 현금 거래라고 하더라도, 일정 금액 이상인 경우 신고의무가 발생할 수 있으니 주의가 필요합니다.
이와 같이 투잡을 하시면서 법적인 문제나 세무상 불이익을 피하려면, 소득 신고와 관련한 정확한 세무 처리를 하는 것이 가장 안전합니다. 구체적인 상황에 따라 달라질 수 있으니, 필요시 상담을 통해 상세한 안내를 받으시기 바랍니다.
감사합니다.
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장희성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.04
안녕하세요. 세무회계 다온 장희성 세무사입니다
단순 동어 반복, GPT등의 답변이 아닌 제가 직접 답변하고 있습니다
근로기준법과 취업규칙 사규 등에 따라 겸업금지 조항이 있는지
인사상 불이익을 받으실 수 있는지 우선 노무사분의 상담을 받아보실 것을 추천드립니다
1. 고용/ 산재 보험 시 직장으로 통지 되는지?
>> 고용보험과 산재보험은 1개 회사에서만 가입 대상입니다.
중복가입하는 경우 이중 가입을 시도하는 경우 기존 직장에서 알 수 있습니다
단, 배달라이더, 택배기사, 보험설계사, 학습지 강사는 특고 형태로 고용보험 이중가입이 가능합니다
2. 사업소득으로 진행 시 직장 통보 안 가는지?
>> 3.3프리랜서 인적용역 소득이 있는 경우 종합소득세 신고나 이에 앞선 연말정산 기간에
알 수는 없습니다
다만 근로소득과 3.3프리랜서 사업소득이 월 647만월을 넘는 경우, 국민연금 상한액까지 고지가 되어야 하므로
국민연금공단에서 회사에 연락이 올 수 있습니다
3. 연말정산 직장에서 하는데 걸리는지?
>> 이중 근로소득이 발생하는 경우, 근로소득이 2개 회사에서 동시에 발생하는 경우
어느 한 회사에서 연말정산을 해야 하며 만약 누락된 경우 5월 종합소득세 신고시에
개별적으로 진행하실 수 있습니다
4. 연말정산 직장에서 하는데 걸리는지?
>>급여를 지급하는 사업주는 근로소득이나 3.3프리랜서 인적용역에 대해 적격증빙을 갖춘 경비처리가 불가하므로
가산세 등의 불이익이, 근로자 혹은 프리랜서의 경우 지급명세서에 따라 수취한 소득이 파악되지 않으므로
종합소득세 무신고나 과소신고의 위험부담이 있습니다
회사는 일반적으로 현금으로 받는 사실을 아는 것은 대단히 어렵습니다
답변 채택은 큰 힘이 됩니다^^
오늘도 좋은 하루 되시길 바라며
답변이 도움되셨길 바라겠습니다. 감사합니다.
제 프로필을 클릭하시면 상담신청이 가능하며
추가 궁금하신 점이 있으시다면 이를 해결해 드릴 수 있도록 하겠습니다.
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박잠득 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.05
안녕하세요. 스머프세무사 박잠득 입니다.
문의주신 내용에 대해 아래와 같이 답변드리겠습니다.
1. 고용보험·산재보험 가입 시 직장으로 통보되는지?
--> 원칙 적으로 근로자로 이중 취업(투잡) 시,
두 번째 사업장에서도 4대보험 의무가입 대상이 될 수 있습니다.
이 경우 4대보험 정보가 국세청과 근로복지공단에 공유되므로,
원직장에서도 ‘이중 취업’ 사실을 조회할 수 있습니다.
2. 사업소득으로 처리하면 직장 통보 안 가는지?
---> 사업소득(3.3%) 처리라면 회사에는 통보 안 됩니다.
3. 연말정산 시 걸릴 가능성
---> 연말정산은 회사 기준으로 ‘근로소득’만 합산합니다
4. 주말 급여를 현금으로 받으면?
---> 현실적으로 “회사나 세무서”에는 안 걸릴 가능성이 높습니다.
감사합니다.
도움이 되셨다면 답변 채택 부탁드립니다.
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김남경 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.05
투잡 시 직장 노출 여부 관련 안내
고용·산재보험 가입 시 직장 통보 여부
고용보험 또는 산재보험에 중복 가입되더라도 자동으로 본직장에 통보되지는 않습니다. 다만, 고용보험관리공단에서 중복 여부를 확인하는 과정에서 연락이 갈 수 있으며, 이 경우 새로 가입된 사업장에 우선적으로 연락이 이루어집니다. 본인이 직접 고용보험센터에 조정 요청을 하면 본직장에 통보 없이 처리 가능합니다.
사업소득으로 수령 시 직장 통보 여부
사업소득(3.3% 원천징수) 형태로 수령하는 경우 4대보험 가입이 이루어지지 않으므로 직장에 통보되지 않습니다. 단, 국민연금 기준소득월액(2025년 기준 약 617만 원)을 초과할 경우, 국민연금공단에서 보험료 조정 안내가 본직장으로 발송될 수 있습니다.
연말정산 시 투잡 소득 노출 여부
직장에서 연말정산을 진행하는 경우, 사업소득은 포함되지 않으며 별도로 종합소득세 신고를 통해 정산하게 됩니다. 따라서 직장에서는 해당 소득을 인지할 수 없습니다. 단, 투잡이 근로소득 형태일 경우에는 국세청 연말정산 간소화 자료에 포함될 수 있으나, 직장에서는 이를 확인할 수 없습니다.
현금으로 급여 수령 시 노출 여부
현금으로 급여를 수령하는 경우, 지급자가 국세청에 신고하지 않으면 세무상 노출되지 않습니다. 그러나 지급자가 비용처리를 위해 사업소득으로 신고할 경우, 국세청에 기록이 남게 되며, 종합소득세 신고 시 해당 소득이 조회될 수 있습니다.
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강태훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.05
1) 직장에 통보 안됩니다.
2) 회사에 걸리지 않습니다.
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하승우 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.05
안녕하세요 하승우 세무사입니다.
1. 특별하게 통보가 되지는 않습니다.
2. 사업소득으로 하시더라도 직장에서 확인하기는 힘듭니다.
3. 연말정산시 적발되지 않습니다.
4. 걸리지 않습니다.
감사합니다^^
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김태현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.07
안녕하세요. 김태현 세무사 입니다.
1. 고용/ 산재 보험 시 직장으로 통지 되는지?
고용,산재 보험은 이중가입이 불가능합니다. 두번째 직장에서 고용보험 가입시에는 전 직장에 통보가 갈 수 있습니다.
2. 사업소득으로 진행 시 직장 통보 안 가는지?
프리랜서로 지급 받으신다면 직장에서 알 수 없습니다.
3. 연말정산 직장에서 하는데 걸리는지?
연말정산은 각각 진행하시고 5월달에 추가로 지급받은 근로소득에 대해 합산 신고하신다면 직장에서 알 수 없습니다.
4. 주말 월급 현금으로 받을 경우, 안 걸리는지?
사업주와 합의하여 현금으로 받으신다면 직장에서 알 수 없습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
질문 요지별로 답드립니다. 전제: 투잡 자체는 불법이 아니지만, 근로계약/사규에 ‘겸직금지’가 있으면 징계 사유가 될 수 있습니다. 또한 “걸리지 않게 하는 방법”이나 탈세·허위신고는 도와드릴 수 없습니다. 아래는 원칙과 제도상 흐름입니다.
1) 고용·산재보험 가입 시 회사로 통지되는지?
- 다른 사업장에서 귀하를 고용(근로소득)으로 4대보험 취득 신고해도, 그 사실이 자동으로 현재 직장에 “통지”되지는 않습니다.
- 다만 4대보험 중 건강보험/국민연금은 겸직(복수 근무) 발생 시 주된 직장 지정, 보수총액 정산 등 행정 처리(안내문, 전화 확인 등)가 이뤄질 수 있어 양 사업장이나 귀하에게 연락/우편이 갈 가능성은 있습니다.
- 고용보험·산재보험 자체가 다른 회사에 알리는 통로가 되는 경우는 드뭅니다(각 회사는 보통 자기 사업장 정보만 열람).
2) 사업소득(3.3%)으로 처리하면 직장 통보가 안 가는지?
- 네. 사업소득으로 원천징수(3.3%)가 이뤄지면 4대보험 근로자 취득 신고가 없으므로 회사로 통보되지 않습니다.
- 다만 ‘실제’ 근로자성을 사업소득으로 돌리는 건 위법 소지가 있습니다(형식이 아닌 실질이 기준). 또한 사업·기타소득은 5월 종합소득세 신고 대상이며, 직장 건강보험은 보수외소득(사업·이자·배당 등)이 연 2,000만원을 넘으면 추가 건강보험료가 부과될 수 있습니다(국민건강보험공단이 본인 주소지로 고지).
3) 연말정산을 직장에서 하는데 걸리는지?
- 근로소득이 2곳 이상이면 방법은 두 가지 중 하나입니다.
a) 한 회사에 다른 회사의 원천징수영수증을 제출해 합산 연말정산(이 경우 HR이 알게 됩니다).
b) 어느 회사에도 합산 제출하지 않고, 5월에 본인이 종합소득세 확정신고로 합산 정산(합법). 이 경우 회사가 국세청으로부터 별도 통보받지는 않습니다.
- 사업소득(3.3%)은 원칙적으로 5월 종합소득세 신고로 정산하며, 이를 회사에 제출할 의무는 없습니다.
- 다만 합산 신고를 누락하면 국세청이 추후 경정·가산세를 부과할 수 있습니다(회사 통보와는 별개).
5) 주말 급여를 현금으로 받으면 안 걸리는지?
- 지급 방식(현금/계좌)은 신고 의무와 무관합니다. 근로소득이면 지급자가 원천징수·지급명세서 제출 의무가 있고, 귀하도 소득 신고 의무가 있습니다. 미신고는 탈세로 가산세 등 제재 대상입니다.
- 현금 수령이 ‘안 걸리는’ 방법이 아니라, 오히려 사후에 국세청·건보공단 자료 연계로 불이익이 커질 수 있습니다.
추가 유의사항
- 4대보험 가입 요건, 주당 근로시간, 학생·초단시간 등 예외가 있어 적용이 달라질 수 있습니다.
- 겸직금지 조항 위반 여부는 회사 내부규정과 직무 이해상충 여부에 따라 달라집니다.
정확한 판정/신고 방법은 개인 상황에 따라 다르니, 다음에 바로 문의하시는 걸 권합니다.
- 국세청(소득·연말정산/종소세): 126
- 국민건강보험공단(보수외소득·겸직): 1577-1000
- 국민연금공단: 1355
- 고용·산재보험 고객센터: 1588-0075
- 세무사 상담: 근로/사업소득 혼재 시 최적 신고 방법 안내 가능
원하시면 현재 형태(주당 시간, 급여 지급 방식, 계약 형태 등)를 알려주시면, 합법 범위 내에서 신고·정산 흐름을 더 구체적으로 정리해 드리겠습니다.
해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.