세무 Q&A
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Q.
투잡 고용보험, 산재보험
본직장이 약 250이고, 투잡으로 주에 14시간(2일)을 일해서 추가로 60정도 들어올 거 같습니다.
투잡하는 곳에서 고용보험과 산재보험을 들어야한다고 하는데, 본 직장에서 알 수 있나요??
고용보험은 제가 알기론 두 소득의 합이 약 600만원 이상일 경우, 투잡 직장이 본 직장보다 소득이 높은 경우에 알게 될 수 도 있다고 들었습니다.
산재보험은 둘 다 들어도 상관없다고 알고있습니다.
연말정산을 제가 하지 않고 다른 분께서 해주시는데 그분도 알면 안돼는 상황이라서요….
한*윤 님
조회 : 2058건
답변 : 5건
25.11.11
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강태훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.11
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방재범 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.11
안녕하세요 방재범세무사입니다^^
고용보험은 이중가입이 안됩니다.
월 급여액이 큰 쪽에서 고용보험 공제를 적용하는 것인데 이중가입 관련해서 먼저 근로복지공단측에 이야기 하셔서 조정을 하시면 될 것 같습니다.
감사합니다.
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박잠득 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.12
안녕하세요. 스머프세무사 박잠득 입니다.
문의주신 내용에 대해 아래와 같이 답변드리겠습니다.
본 직장에서 알게 될 가능성이 매우 높습니다.
다만, 걱정하시는 고용보험이나 산재보험 때문이 아닙니다.
가장 큰 위험은 '건강보험'과 '연말정산'입니다.
투잡 직장에서 4대 보험에 가입하는 순간(보통 입사 다음 달 15일 이내),
건강보험공단을 통해 수일 내로 본 직장 급여 담당자가 이 사실을 알게 됩니다.
세법상, 두 곳 이상의 직장에서 '근로소득'(월급)이 발생한 경우
연말정산 시 반드시 두 소득을 합산하여 신고해야 합니다.
이건은, 이과정에서 내가 알려주지 않으면 괜찮겠습니다.
감사합니다.
도움이 되셨다면 답변 채택 부탁드립니다.
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장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.11.12
안녕하세요.
본 직장에서 알 수는 없습니다.
연말정산시 본 직장에서 발생한 근로소득에 대해서만 연말정산을 하시고, 5월 종합소득세 신고기간에 투잡에서 발생하는 소득과 합산하여 종합소득세 신고를 하면 됩니다.
도움이 되셨길 바랍니다.
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신경석 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.12.11
고용보험은 이중가입이 안됩니다
주 된 수입이 있는 사업장만 가입됩니다
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
요점만 정리해 드릴게요.
1) 주 14시간 알바의 4대보험 적용
- 산재보험: 무조건 가입(근로시간·기간 무관). 보험료는 사업주 전액 부담. 본직장에 통보되지 않습니다.
- 고용보험: 주 15시간 미만(=초단시간)이라면 원칙적으로 제외지만, 3개월 이상 계속 근무하면 그때부터 가입 대상이 됩니다. 소득액·금액과 무관하며, 가입해도 본직장에 자동으로 통보되진 않습니다.
- 국민연금·건강보험: 주 15시간 미만이면 보통 가입 제외입니다. 따라서 이 경우 건강보험 “다수 근무자” 통지로 본직장에 알려질 가능성도 거의 없습니다.
2) 본직장에서 알게 될 가능성
- 고용보험/산재보험 가입 때문에 본직장에 자동 통보되는 절차는 없습니다.
- 다만 건강보험까지 양쪽에서 가입되는 경우(귀하 사례에선 해당 없을 가능성이 큼) 국민건강보험공단이 정산/통지 과정에서 양쪽 사업장에 안내할 수 있습니다.
- 세무(연말정산)로 노출될 수 있습니다. 회사가 귀하 동의로 국세청 간소화자료를 내려받으면 다른 사업장의 근로소득도 보입니다.
3) 연말정산/종합소득 신고
- 같은 해에 두 곳 이상에서 근로소득이 있으면 합산 정산이 의무입니다.
- 회사 연말정산에 투잡 소득을 포함하지 않으려면:
- 회사 연말정산에는 본직장 소득만 반영하고,
- 다음 해 5월(1~31일)에 본인이 홈택스에서 종합소득세 신고로 두 소득을 합산 정산하세요.
- 이 방식이면 회사 담당자가 투잡 소득을 볼 일은 없습니다.
- 투잡 사업장에서 원천징수는 되지만, 5월 합산 시 추가 납부나 환급이 발생할 수 있습니다.
4) 많이 오해하시는 부분
- “두 소득 합이 600만원 넘으면 알려진다”는 규정은 없습니다. 고용보험은 근로시간(주 15시간 여부)과 근속기간(3개월 경과 시) 기준입니다.
- 투잡 소득이 본직장보다 높다고 해서 본직장에 자동 통보되진 않습니다.
5) 실무 팁
- 투잡이 3개월 이상이면 고용보험 가입(초단시간 적용)이 맞는지 사업장에 재확인하세요. 산재보험은 필수입니다.
- 회사 연말정산용 간소화자료 제공 동의는 신중히 하세요. 동의하면 다른 근로소득이 노출됩니다.
- 취업규칙에 겸업 제한이 있는지 확인하세요. 법적·계약상 리스크가 있을 수 있습니다.
문의처
- 고용보험/산재보험: 근로복지공단 1588-0075, 고용노동부 1350
- 건강보험: 국민건강보험공단 1577-1000
- 세무: 국세청 126
요약: 현재 형태(주 14시간)라면 산재는 반드시, 고용보험은 3개월 경과 시 가입 대상이고, 이로 인해 본직장에 자동 통보되진 않습니다. 회사에 알리고 싶지 않다면 회사 연말정산엔 본직장 소득만 반영하고, 5월에 본인이 종합소득세로 합산 정산하시면 됩니다.
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