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Question

강대성 · Answer

안녕하세요. 고용보험만 공제하는 것이라면 말씀하신대로 일용근로소득으로 신고하는 것이 맞습니다. 감사합니다.

김동준 · Answer

안녕하세요 나무세무회계 김동준세무사입니다.

네 보통 6일정도 근무하고 고용보험만 공제하면 일용직으로 신고하는것이 일반적입니다.
하지만 일용직으로 신고하는것이 중요하다면 업체에다가 꼭 일용직으로 신고해달라고
정확하게 말씀하시면 되겠습니다.

감사합니다.

김인섭 · Answer

안녕하세요
비원세무회계 김인섭 세무사입니다.

말씀하신대로 급여를 지급하는 업체에서 급여에서 고용보험만 공제한 경우 일용소득으로 신고하게 됩니다.

감사합니다.

경지현 · Answer

안녕하세요. 예다움세무회계 경지현세무사입니다.

업체에서 고용보험만 공제한다고 하셨으면, 세무상 일용직으로 신고하신거예요.
일용직근로소득으로 처리됐다고 보시면 됩니다.

질문에 도움이 되셨다면, 답변채택부탁드립니다.
감사합니다.

강태훈 · Answer

네 일용근로소득입니다. 아니면 근로소득에서 당월분 고용보험만 공제하는것일 수 있습니다. 사업주에게 문의해야 합니다.

문민욱 · Answer

안녕하세요 문민욱 세무사입니다. 고용보험만 공제한다고 하는 경우라면 일용근로소득이 맞는 것으로 보입니다. 감사합니다.

박잠득 · Answer

안녕하세요.
스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.

국세청 기준에 따르면 다음 두 가지 요건을 충족하면 일용근로자로 분류됩니다.
(1) 고용기간이 3개월 미만 : 6일 근무 → 당연히 충족
(2) 동일 고용주에게 일시적·임시적 단기 근무 : 하루 일당을 받고 근로일수가 짧고
프로젝트성/단기성 업무 : 전형적인 일용근로소득입니다.

일용근로소득은 종합소득세 신고 대상이 아니며, 분리과세로 끝납니다.
(일당 15만원, 하루 15만원 초과 시에만 발생)

감사합니다.
(도움이 되셨다면 글 채택해 주시기 바랍니다.)

김영우 · Answer

업체에서 일용직 근로소득으로 신고한 것으로 보이며

홈택스에서 본인에게 신고된 일용근로소득지급명세서 조회를 통해 확인하실 수 있습니다.

감사합니다.

신경석 · Answer

일용직은 고용보험만 공제합니다

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