세무 Q&A
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Q.
안녕하세요
저는 작은 기업 대표입니다.
직원 연말정산관련 문의드립니다.
20년 11월에서 21년 1월 중순까지 근무하다 퇴사한 직원의 경우
연말정산처리를 해줘야하나요?
아니면 따로 처리할 필요없이
직원이 알아서 5월에 종합소득세 신고때 처리하면 될지 문의드립니다.
리*너 님
조회 : 372건
답변 : 2건
21.02.03
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종전근무지 소득에 대해서 합산을 해야하는 상황이 아니라면,
20년 근로소득이 매우 높지 않는 이상은,
별다른 공제사항 반영없이 11월, 12월 기납부했던 소득세 등이 전액 환급이 되어질 것으로 보입니다.
회사는 지급명세서 제출을 해야하니, 본인공제 반영정도의 연말정산은 회사내에서도 하시게 될 것 같습니다.
그 경우 발생되는 환급세액은 1월 퇴사시 급여에 반영해서 정산을 하시면 됩니다.
종전근무지 합산에 대한 부분은, 회사내부방침에 따르시면 될 것 같습니다.
합산은 5월에 본인이 직접 하도록 하실지, 회사에서 반영을 해주실지.
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박준호 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
21.02.16
2020년 11월과 12월 급여지급액은 연말정산하고 지급명세서를 세무서에 제출하셔야 합니다.
안하시면 급여지급액의 1%의 가산세가 있습니다.
21년 1월 지급분은 결정세액 0원으로 해서 급여지급하고 22년도에 연말정산은 안하셔도 됩니다.
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