세무 Q&A
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Q.
온라인 플랫폼 서비스 준비중인 스타트업 팀입니다. 팀원은 개발자 2명인데 사무실에 상주하지않고 재택근무를 기본으로 하고 업무 시간은 정해져 있지 않고 자율적입니다. 고정 월급을 지급하지 않고 각각 수익의 10%를 받는 형식입니다. 이런 경우 직원등록을 해야하나요 아니면 프리랜서 계약을 해야하나요? 각각의 경우 대표자와 팀원에게 세무적 장단점은 무엇인가요?
손*식 님
조회 : 947건
답변 : 1건
21.02.04
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손익배분이나 근무의 형태를 보면, 프리랜서에 더 가까운 것 같습니다.
정규직원 등록시 회사가 부담해야하는 4대보험료, 퇴직금 지급문제 등 외에
근로소득, 사업소득 등 어느 형태로 신고가 되더라도,
지급되는 급여만큼 비용처리가 되기만 한다면, 세무적인 차이점은 거의 없습니다.
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