세무 Q&A
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Q.
간이지급명세서, 지급명세서 홈택스 신고
2025년 12월에 단기 아르바이트를 고용했어요.
12월1일-25일까지 근무했고 월60시간 미만, 주15시간 미만이구요.
12월31일에 알바비 지급했구요.
그러다 연말에 혼자하려니 바빠서 안되겠어서 12월에 고용했던 친구를
다시 1월2일부터 근무 시작하여 이번에는 1-2월 근로계약을 맺었습니다.
12월에 대한 간이지급명세서 제출때 급여액을 적는란에 ‘간이세액’이 있고 ‘중도퇴사’가 있는데 제가 잘 몰랐어서 그냥
‘간이세액’에 적어넣었어요.
그리고 3월10일까지 제출하는 지급명세서에 계속 근로로 적어야하나 하다가 찾아보니 12월31일 기준으로는 퇴사자니까 ‘중도퇴사’로 해야한다기에 '중도퇴사'로 해놓았습니다.
1. 1-2월에 다시 근로계약을 맺었으나 12월31일 기준으로는 퇴사이기에 지급명세서상 ‘중도퇴사’구분은 맞는것인가요?
2. ‘중도퇴사’라고 한다면 12월에 대한 간이지급명세서상 ‘중도퇴사’에 급여액을 적었어야 하는건가요?
3. 혹은 지급명세서를 계속 근로로 수정해야 하는걸까요??
의견 부탁드립니다.
김*란 님
조회 : 87건
답변 : 1건
26.03.11
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강대성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.03.12
안녕하세요.
간이지급명세서를 제출하신 것으로 보면 상용직으로 신고하신 듯 합니다.
작년에 채용을 해서 올해도 근무를 한다면 계속근로가 맞습니다.
다만, 세금은 없을 것으로 보이기에 간이지급명세서와 최종 지급명세서 구분이 다르더라도 큰 문제는 없습니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
1. 12월 25일부로 근로계약이 종료되었고 다음 해 1월에 새로 계약을 맺은 것이므로, 2025년 귀속 지급명세서상 '중도퇴사'로 신고하는 것이 맞습니다.
2. 네, 지급명세서 기준과 동일하게 12월 간이지급명세서에서도 '중도퇴사'란에 급여액을 기재했어야 합니다.
3. 2025년 연말 기준으로는 퇴사자가 맞으므로 지급명세서를 '계속근로'로 수정하실 필요가 없습니다.
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