세무 Q&A
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Q.
부양가족 소득공제 소득기준
가족을 고용하여 운영중인 사업장입니다.
개인사정으로 어머니에 대한 인건비를 실제 근무보다 적게 신고해왔습니다.
그러나 지난달 폐업 후 내년 종합소득세를 얼추 계산해보니 매출에 비해 비용이 너무 적어
많은 세금이 예상되는 상황입니다.
이에 따라 어머니 인건비를 추가로 신고하고자 하는데, 부양가족 소득조건은 유지한채 신고하고 싶습니다.
현재 신고한 것은 1,2월로 초단기근로자로서 총 120만원 정도만 신고했습니다.
더하여 어머니가 올해 12월부터 국민연금 수령을 앞두고 계신상황이라면
부양가족 소득금액 계산시, 근로소득만 있는것으로 계산하지 못하고 종합소득을 기준으로 100만원 이하가
되어야 하나요?
최*후 님
조회 : 100건
답변 : 1건
26.06.10
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이시열 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
26.06.11
안녕하세요,
안강세무회계 이시열세무사입니다.
근로소득만 있는 경우 총급여 500만원 미만이면 소득공제 요건을 유지합니다.
건강보험료 피부양자의 경우도 소득금액 500만원 미만이면 피부양자 자격을 유지할 수 있습니다
감사합니다
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
네, 근로소득 외에 과세대상 국민연금(공적연금소득)이 발생하면 '근로소득만 있는 경우(총급여 500만 원 이하)'의 예외 기준을 적용받을 수 없으므로, 근로소득금액과 연금소득금액을 합산한 연간 종합소득금액이 100만 원 이하여야 합니다. 단, 해당 인건비가 분리과세 대상인 일용근로소득으로 신고되는 경우에는 종합소득금액 계산에서 제외되므로 연금소득금액만으로 100만 원 이하 여부를 판단합니다.
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