세무 Q&A

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  • Q.

    2026년 상반기 알바 소득이 잡히지 않아 근로장려금 반기 신청이 안 돼요

    25년 10월부터 현 시점인 26년 9월까지 쉬지않고 아르바이트를 했습니다.
    작년에도 9월에 신청을 했어서 이번에도 하려고 했는데, 근로소득이 없어서 대상자가 아니라고 뜨더라고요.
    근로하는 곳은 작년이나 올해나 똑같은데 말이에요.
    그래서 인터넷을 찾아도던 도중 3.3%를 세금으로 내면 근로소득이 아니라 사업소득으로 잡혀서 못 받을 수도 있다는 정보를 접했습니다.
    사업소득이면 27년 5월에 신청을 해야 한다고 하더라고요.
    그러면 27년 5월에 신청할 때 26년 1~12월 소득을 보고 심사하여 27년 8월쯤에 26년 근로장려금을 받을 수 있는 걸까요??
    그동안 월급을 받은 계좌 내역도 있는데 어떻게 해야 할지 모르겠습니다.
    박*원 님
    조회 : 115건 답변 : 7건 26.09.08
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    정우준 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.09.08

    안녕하세요. 우정세무회계입니다.

    2026년 소득이 실제로 사업소득에 해당한다면, 말씀하신 대로 2027년 5월 정기신청 때 2026년 1~12월 소득을 기준으로 근로장려금을 신청하게 됩니다. 사업소득이 있다고 장려금을 아예 못 받는 것은 아니며, 가구유형별 소득요건과 재산요건 등을 충족해야 합니다. 지급은 심사 후 이루어지고, 현행 정기신청분 지급기한은 9월 말이므로 2027년 8월 지급으로 확정할 수는 없습니다.

    다만 근로소득이 조회되지 않는다는 사실만으로 사업소득이라고 단정할 수는 없습니다. 먼저 홈택스의 지급명세서 및 간이지급명세서 조회에서 2026년 소득이 어떤 종류로 신고됐는지 확인하고, 사업주에게도 신고 여부와 소득구분을 문의해 보세요.

    3.3%를 공제했다면 통상 사업소득으로 신고하지만, 세금 공제방식만으로 소득의 성격이 결정되지는 않습니다. 실제 고용관계에 따른 근로소득인데 잘못 신고했거나 소득자료가 누락된 경우에는 사업주에게 정정을 요청해야 합니다.

    실제 근로소득이고 반기신청 요건을 충족한다면, 급여 입금내역과 근로계약서, 급여명세서 등 증빙을 준비해 홈택스 반기신청의 직접입력 신청을 이용하거나 관할 세무서에 신청 방법을 문의할 수 있습니다. 이번 상반기분 신청기한은 9월 15일이므로 내년까지 기다리기 전에 신고내역부터 확인하시기를 권합니다.

    사업소득이 맞다면 내년 5월 종합소득세 신고 여부도 함께 확인하시고, 장려금은 별도로 신청하시면 됩니다.

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    배병직 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.09.08

    안녕하세요. 위너스(WINNERS) 세무회계 배병직 세무사입니다.

    말씀하신 것처럼 급여에서 3.3%를 공제하고 지급받았다면 근로소득이 아니라 사업소득으로 신고되어 있을 가능성이 높습니다. 사업소득이 있는 경우에는 2026년 상반기 근로장려금 반기신청 대상이 아닙니다.

    이 경우 2026년 1~12월 소득을 기준으로 2027년 5월 정기 근로장려금을 신청하시면 됩니다. 소득·재산·가구요건을 충족하면 심사를 거쳐 2027년 9월 말까지 지급됩니다.

    추가로 확인이 필요하시거나 궁금하신 사항이 있으시면 상담 신청해 주시면 자세히 안내드리겠습니다. 감사합니다.

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    장희성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.09.08

    아르바이트가 근로소득이 맞다면 근로를 제공한 사업주분께 연락을 취해서
    근로소득 지급명세서를 제출해 달라고 해 주시면 됩니다

    사업소득이 있는 경우
    근로장려금 반기신청은 불가능하며, 다음 해 5월 정기신청 기간에 신청해야 합니다

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    이용진 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.09.10

    안녕하세요. 이용진 회계사입니다.

    3.3% 원천징수로 지급받으셨다면 국세청 전산에는 근로소득이 아니라 사업소득(인적용역)으로 잡힙니다. 근로장려금 반기신청은 조특법 100조의6⑦에 따라 '근로소득만 있는 거주자'만 대상이므로, 사업소득으로 잡힌 상태에서는 반기신청이 불가능한 것이 맞습니다.

    실제 근무형태가 지휘·감독을 받는 고용관계라면 세법상 근로소득에 해당하고 고용주가 3.3%로 잘못 신고한 것일 수 있어, 지급명세서 정정을 요청할 수 있습니다. 다만 상반기 반기신청 기한은 9월 15일까지라 며칠 남지 않았고, 6개월치 원천징수·지급명세서 소급정정과 시스템 반영에는 상당한 시일이 걸려 이번 반기신청 반영은 현실적으로 어렵습니다. 정정 시 근로장려금 산정률도 인적용역(90%)에서 근로소득(100%)으로 10%p 오르는 정도라, 고용주와의 마찰 등 부담과 실익을 함께 고려해 결정하시는 게 좋습니다.

    정정이 여의치 않다면 말씀하신 대로 2027년 5월 정기신청(2026년 1~12월 소득)으로 진행하시면 되고, 통상 8~9월경 지급됩니다. 계좌 입금내역은 잘 보관해 두세요.

    감사합니다.

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    강태훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.09.11

    사업주에게 문의하면 됩니다.

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    박경훈 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.09.16

    사업장에서 제대로 신고를 했다면 5월에하셔도 가능할것으로 보여집니다.

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    신경석 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    26.10.07

    네 말씀하신대로 사업소득으로 신고된 것으로 보이며 27년 5월에 근로장려금 신청하시면 됩니다

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

3.3% 세금을 공제받은 급여는 근로소득이 아닌 사업소득으로 분류되어 근로장려금 반기 신청 대상에서 제외됩니다. 질문자님의 예상대로 2026년 1월부터 12월까지 발생한 소득에 대해 2027년 5월 종합소득세 신고와 함께 근로장려금 정기 신청을 해야 하며, 심사를 거쳐 2027년 8월 말에서 9월 사이에 장려금을 지급받게 됩니다. 급여 계좌 내역만으로는 국세청 소득으로 자동 인정되지 않으므로, 고용주가 국세청에 사업소득(지급명세서)을 정상적으로 신고했는지 확인한 뒤 내년 5월에 정기 신청을 진행하시면 됩니다.

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