세무 Q&A
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Q.
안녕하세요
중소기업청년 소득세 감면신청 관련하여 상담 요청드립니다.
회사가 분할되면서 중견기업에서 중소기업이 되었습니다.
이전 회사로의 입사일자는 2019년 12월이고 회사의 분할일자는 2021년 4월입니다.
분할되면서 고용은 그대로 승계되었고, 근로계약서는 분할된 회사이름으로 새로 작성하였습니다.
1. 현재 시점에서 중소기업청년 소득세 감면신청을 하려면 취업한 날을 회사가 분할된 날로 헤야하는지, 분할 이전 회사 취업일 기준으로 해야하는지 문의드립니다.
2. 감면기간의 시작일은 신청시점이 기준인지, 회사 분할된 날인 4월이 기준인지 궁금합니다.
답변 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
김*수 님
조회 : 864건
답변 : 1건
21.06.21
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중소기업 청년 소득세 감면대상에는
나이요건, 취업기간, 중소기업 규모, 업종 등에 대해서만 규정하고 있어,
감면대상 소득과 감면대상 외 소득에 대한 구분만 가능하면 될 것으로 보이고,
분할되어 중소기업이 된 때 이후의 소득에 대해서만 감면신청을 하시면 될 것으로 보입니다.
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