세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
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Q.
현재 법인회사이고, 지분을 무상증여 해줄 이사가 있습니다.
4대보험은 가입 시켜주고 월급은 공식적으로 6개월 정도 안 줄 계획입니다.
공식적으로 월급을 안 주는 것이 가능한가요?
가능하다면 어떻게 신고를 하면 될까요?
박*규 님
조회 : 294건
답변 : 1건
20.06.19
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사내이사의 경우 원칙적으로 근로관계가 아닌 사무처리의 위임관계에 있으므로 무급으로 처리하여도 최저임급법 저촉대상이 아니나,
명칭·형식만 이사일 뿐 사용종속관계 하에 사실상 근로를 제공하는 경우 근로자로 분류되어 문제될 수 있으므로, 사실관계에 따라 판단할 사항입니다.
세법적 측면에서는 문제가 없을 것으로 판단됩니다. 다만 노무와 관련한 부분은 당사에서도 자세히 답변드리는 것이 어려우므로, 자세한 내용은 사실관계를 바탕으로 노무사와 상의하시는 것을 권해드립니다.
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