세무 Q&A

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  • Q. 안녕하세요. 올해 5월 개업한 개인카페 일반과세자입니다. 혼자 운영하고 있는데 동생을 직원이나 파트타이머로 올리면 나중에 세금을 조금 줄일 수 있다고 하는데 구체적으로 어떻게 하면 되는지 알고 싶습니다. 파트타이머로 할때 사대보험을 가입시켜야 되나요? 제것은 어떻게 하면 되는지요? 직원이나 알바를 쓰면 급여를 주고 신고도 해야한다는데 어떻게 하면 되는지 자세히 알려주시면 좋겠습니다. 감사합니다.
    장*영 님
    조회 : 322건 답변 : 3건 21.09.06
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    김종헌 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    21.09.07

    안녕하세요 김종헌세무사 입니다
    동생의 경우 실제 근로하고 있다면 4대보험공단에
    '사업장가입신고서 와 사압장가입자격취득신고서를 작성하시면 됩니다.
    소정근로시간에 맞게 최저임금 이상으로 등록하시길 바라며, 이경우 절세는 되나 4대보험료가 질문하시는분 본인 및 동생분이 같이 고지되니 참고하세요~

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    송선예 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    21.09.07

    소득에 따라 경비가 부족한지 따져봐야할꺼같습니다. 매출액과 매입액을 비교하시고 차이가 나신다면 인건비를 넣어 종소세를 줄일 수는 있겠습니다. 인건비의 4대보험 , 종합소득세 를 비교하시려면 정확한 매출액과 매입액이 필요합니다.

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    최준혁 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    21.09.14

    안녕하세요
    먼저 직원으로 등록하고 싶으시면 '사업장을' 4대보험을 공단에 연락해서 가입하시고 동생분을 '취득신고' 하셔야 합니다. 그럼 동생분은 4대보험에 가입된 근로자가 되는 겁니다.
    그런다음 동생분의 급여를 홈텍스에서 원천세신고 하시고 기간마다 간이지급명세서와 지급명세서를 제출하시면 증빙이 완성됩니다.
    직원이 생기면 사장님도 4대보험에 직장가입자로 가입할 수 있습니다. 직원이 없는 경우 지역가입자로 가입되어 재산과 소득 등을 기준으로 부과됩니다. 어느것이 더 유리한지는 사장님 개인에 따라 다르지만 보통 직장가입자가 유리합니다.

    파트타이머의 경우 1개월에 60시간 미만, 8일 이하 근무하는경우 국민연금과 건강보험은 가입하지 않아도 됩니다. 그러나 고용산재는 가입하셔야 합니다. 이럴경우 고용보험EDI를 검색하셔서 들어가신 후 근로내용확인신고서를 작성하여 제출하시면 됩니다.

    올해 처음 개업하셨다면 손익분기점을 넘으신 후 이런 고민을 하셔도 늦지 않았다고 생각합니다. 에너지를 아끼셔서 본업에 충실한 후 그 다음 단계에서 절세에 대해 고민하셔도 늦지 않으실 겁니다. 지금은 혼자하신다면 부가세신고와 종합소득세 신고에 대해 공부하시기 바랍니다.

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