세무 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 정직원고용예정인데 급여보다 인센티브가 더많을 예정입니다
    이럴경우

    1. 인센티브를 줄수있는 한도가있는지

    2. 그인센티브는 근로소득으로 잡히는건지

    이렇게 두가지 궁금합니다

    그리고 선릉역쪽 절세쪽 많이 진행해보신 세무사님도 찾고 있습니다
    우* 님
     조회 : 332건 답변 : 2건 21.11.17
  • 세무사 프로필 이미지

    이기열 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    21.11.18

    직원들에게 주는 인센티브는 관련규정을 만들어 지급한다면 한도는 없구요. 인센티브는 급여로 봐서 근로소득에 포함된다고 보시면됩니다. 세무대리인 선정시 굳이 사무실 가깝다고 좋은 부분은 없을 듯 하구요. 지금은 온라인으로 업무처리가 다 이루어지니 규모나 전문인력을 갖츤 세무대리인을 선정하셔요. 과세관청과 소통이 원할하게 이루어지는 가에 촛점을 두는 것이 좋아요.

  • 세무사 프로필 이미지

    최형준 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    21.11.18

    1. 특수관계인(가족 등)이 아니라면 한도가 따로 정해져 있지는 않습니다.
    2. 근로의 대가이므로 근로소득으로 잡힙니다.

해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
세무 Q&A 작성하기