세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
작년 매출 2.5억정도 나온 분식업 입니다
장사가 처음이라 작년 직원 급여신고를 못했는데
기한후 신고를 하는게 더 낫나요 아니면 종합소득세 내는데
안해도 크게 상관이 없나요?
장*희 님
조회 : 420건
답변 : 2건
22.02.12
-
신고를 하지 않더라도,
추후 실제 인건비 지급내역에 대해서 소명을 하면 필요경비로 인정받을 수 있으나,
그때 역시 다시 인건비관련 신고를 다 해주셔야 합니다.
신고를 하면 해당 자료는 4대보험 공단 등으로 보내지게 됩니다.
-
공명성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
22.02.14
안녕하세요
공명성세무회계 공명성세무사입니다.
위 질문주신 내용은 부가세신고가 어떻게 되어있냐에 따라 달라질 것으로 보입니다.
인건비 기한후신고하고 경비로 인정받으면 소득세 신고 시 세금이 줄어들게 됩니다.
다만, 인건비 기한후 신고 시 4대보험료가 한꺼번에 부과될 수 있고, 원천세 납부의무가 발생하기도 합니다.
매출 - 매입 - 인건비 - 카드비용 = 소득금액
크게 이렇게 봤을 때 인건비를 포함시키지 않는다고 하더라도 소득금액이 크지 않다면
추가적으로 4대보험료나 원천세 납부하는것보다 그냥 소득세 신고하는것도 괜찮을 수 있고
만약 인건비 신고 안할 시에 소득금액이 크게 나와서 종합소득세 부담이 많이 발생한다면
지금이라도 인건비 신고 다 진행하고 비용으로 인정받는게 유리합니다.
매출에 대한 정보밖에 없어서 구체적으로 어떤 방안이 유리한지 안내드리기가 어려운 상황입니다
감사합니다
해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.