세무 Q&A
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Q.
이번에 새로 오픈을 하면서 직원과 알바생을 고용했습니다.
4대보험은 1일부터 적용시작이라 첫달에는
부과가 되지 않는다고 하더라구요.
그렇다면 4대보험이 적용되지 않는 첫달에는
어떻게 급여를 지급하면 되는걸까요?
종소세 신고시에 직원들 급여를 비용처리로
신고를 해야하는걸로 알고 있는데, 어떻게 해야하는건지..
3.3% 떼고 주면 되는걸까요?
전혀 모르겠어요ㅠㅠ
이*현 님
조회 : 1458건
답변 : 2건
22.03.10
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1일 입사가 아닌 경우, 국민연금은 납부를 하지 않지만,
건강보험 등 그 외 보험은 연간 받은 총급여를 기준으로 정산을 하기 때문에,
결국은 지급한 금액에 대한 건강보험료 등은 징수를 하셔야 합니다.
지급할 때 징수를 하던가, 3월 보수총액 신고때 정산을 하던가.
직원의 고용형태에 따라,
사업주의 지시를 받고, 출퇴근 시간 등이 정해진 경우 4대보험 가입을,
그 외 근로자성 일이 아닌 업무를 하는 경우에는 3.3% 프리랜서로 고용을 하시게 될 것으로 보입니다.
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이화숙 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
22.03.10
안녕하세요.
문의하신 사항에 대해 답변 드립니다.
4대보험이 적용되지 않는 첫달인 경우, 직원분들 급여에서 4대보험을 제외한 소득세 및 지방소득세를 원천징수하시면 됩니다.
소득세 및 지방소득세는 국세청 홈택스에서 근로소득 간이세액표를 찾으셔서, 급여액을 넣으시면 자동으로 계산이 됩니다.
국세청 홈택스에서 계산된 소득세 및 지방소득세를 차감한 금액을 직원분들께 지급하시면 되십니다.
감사합니다.
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