세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
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Q.
안녕하세요
저는 어학원 설립을했고
와이프가 외국인인데 강사로 등록을 하였습니다
이 경우에도 서류상으로 월급을 줘야하나요?
아니면 안줘도 되나요?
줘야한다면 4대보험이라던가 3.3 이라던지 이런게 뭔지, 어떻게 하는건지 모르는데
보험가입이라던가 뭐를 해야하는지
간단하게라도 알려주실 수 있나요?
안줘도 된다면 아무것도 안해도되나요?
채*성 님
조회 : 265건
답변 : 2건
22.04.03
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이성수 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
22.04.04
채택답변
인건비 경비 처리하고 싶으시다면 원천세 신고 하시면 되시는데
보통 강사분들은 3.3프로로 신고를 하시게 되는데 이때 세금은 지급액의 3.3프로가 발생되게 되며 4대보험은 급여수령하는 본인이 지역가입자 자격으로 납부하게 됩니다.
따라서 3.3프로 급여신고하시면 한달에 한번 원천세 신고하시고 지급명세서를 제출하셔야 합니다.
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동거하는 배우자는 최저임금법 적용제외대상자에 해당하므로, 임금을 주지 않아도 문제 발생할 소지는 없을 것으로 판단됩니다.
실제로 사업과 관련하여 근로를 제공하고 적정한 임금을 제공하는 경우, 지급한 인건비를 비용처리할 수 있습니다.
실질적 계약관계에 비추어 근로관계에 해당하는 경우 국민연금·건강보험 가입 및 근로소득세 징수, 용역 제공관계에 해당하는 경우 4대보험 가입 없이 3.3% 원천징수신고만 이행해주시면 됩니다.
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