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2024년도 최저임금
근로소득자-4대보험

2024년도 최저임금

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1. 최저임금이란?

2. 2024년도 최저임금과 최근 3개년 최저임금 변화 추이

3. 최저임금 기준 월급

최근 3개년 최저임금 추이

연도최저임금 (원)
2022년9160
2023년9620
2024년9860

4. 최저임금 산입 범위

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  • 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 근로자를 보호하는 제도.

 

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  • 2024년도 최저임금은 9,860원으로, 2023년도 대비 240원(2.5%) 인상되었음.
  • 2024년도 최저임금은 2024년 1월 1일부터 시행될 예정.
  • 최근 3개년 동안의 최저임금 인상 추이는 하단과 같음.

 

 

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  • 2024년도 최저임금(시급)인 9,860원으로 하루 8시간, 주 5일 근무한다면 아래처럼 계산됨.

　1) 일급 : 9,860원 x 8시간 = 78,880원

　2) 월급 : 9,860원 x 209시간(주휴수당 포함) = 2,060,740원

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  • 최저임금 산입 범위에 포함되는 임금

　(1) 최저임금 산입 범위란 최저임금에 포함되는 임금의 종류 및 범위를 의미함.

　　 최저임금 산입 범위에 포함되는 항목은 근로기준법상 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금.

　(2) 2019년부터 2023년까지는 매월 1회 정기적으로 지급하는 상여금, 근속 수당 및 복리후생비를

　　 매년 일정 비율만큼 최저임금 산입 범위에서 제외하였으나 2024년부터는 해당 임금 모두 최저임금

　　 범위에 산입 가능.