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사진제공(김용천)-한국관광공사
찾아줘!세무사
2020년 개정세법
세법은 매년 개정되고 있어 관심을 갖지 않으면 헷갈리기 쉬운데요.
2020년에는 어떻게 개정되었는지, 주요개정내용을 정리해 보았습니다.
자 이제부터 시작해 볼까요?
2020년도부터 즉시 적용되는 규정 중 주요내용에 대해서만 다루며,
2021년 이후 시행될 예정인 규정은 추후 시행이 확정될 때 다루도록 하겠습니다.
사업에 적용되는 규정이 있는지 참고하시길 바랍니다.
주요내용으로 접대비한도 증액,업무용승용차 규정완화 , 기한후신고가산세 세분화 등입니다.
1. 기한후 신고시 무신고 가산세 감면율 조정 및 세분화 (국기법 §48②)
조기 기한후신고시 무신고가산세 감면율이 다음과 같이 개정됩니다.
현 행 개 정 안 □ 기한 후 신고시 무신고가산세 감면
◦ 법정신고기한 경과 후
- 1개월 이내 : 50% 감면
- 1~6개월 이내 : 20% 감면 □ 기한 후 신고시 무신고가산세 감면율 조정 및 세분화
- (좌 동)
- 1~3개월 이내 : 30% 감면
- 3~6개월 이내 : 20% 감면
특히 2019년 2기 부가세 신고기한을 놓치신 분들은 감면기간이 지나기 전에 최대한 빨리 신고하여 가산세 감면을 받으시는 것을 권해드립니다.
2. 수정신고신고시 과소신고 가산세 감면율 조정 및 세분화 (국기법 §48②)
조기 수정신고시 과소신고가산세 감면율이 다음과 같이 개정됩니다.
현 행 개 정 안 □ 수정신고시 과소신고·초과환급신고 가산세 감면*
◦ 법정신고기한 경과 후
- 6개월 이내 : 50% 감면
- 6개월~1년 이내 : 20% 감면
- 1년~2년 이내 : 10% 감면
* 다만, 과세관청이 과세표준·세액을 경정할 것을 미리 알고 수정신고시 감면 배제 □ 수정신고시 가산세 감면율 조정 및 세분화
◦ 법정신고기한 경과 후
- 3개월 이내 : 75% 감면
- 3개월~6개월 이내 : 50% 감면
- 6개월~1년 이내 : 30% 감면
- 1년~1년 6개월 이내 : 20% 감면
- 1년 6개월~2년 이내 : 10% 감면
기한후신고 가산세 감면율과 마찬가지로 기간별로 감면율이 세분화된 것을 볼 수 있습니다.
3. 대손금 손금산입 범위 확대 (법인령 §19의2①, 소득령 소득령 §55②)
※ (소액채권 대손금 확대) : 「2020년 경제정책방향」 기 발표내용('19.12.19)현 행 개 정 안 □ 대손금 손금산입 가능한 채권
◦ 소멸시효가 완성된 외상매출금, 미수금, 어음, 수표 등
◦ 채무자의 파산, 강제집행 등으로 회수할 수 없는 채권
◦ 회생계획인가의 결정, 법원의 면책결정에 따라 회수불능으로 확정된 채권
◦ 회수기일이 6개월 이상 경과한 채권 중 채권가액 20만원 이하인 소액 채권 □ 중소기업 등 대손금 손금산입 범위 확대
◦ (좌 동)
◦ (좌 동)
◦ (좌 동)
◦ 20만원 → 30만원 <추 가> ◦ 중소기업 외상매출금으로서 회수기일로부터 2년이 경과한 외상매출금 및 미수금
→ 소멸시효 도래 이전 인정
-다만, 특수관계인과의 거래로 인하여 발생한 외상매출금 및 미수금은 제외
법인세법상 대손 발생사유에 중소기업 외상매출금으로써 회수기일이 2년 이상 경과한 외상매출금 및 미수금이 추가됩니다.
종전에는 현실적으로 회수가 어려운 외상매출금에 대해 법인세법상 대손사유로 인정받기가 어려워 업무관련 채권포기액(접대비)로 처리하는 경우가 많았으나,
개정내용이 반영되면 이러한 문제점이 해결될 듯 합니다.
또한,대손사유 중 회수기일 도래 6개월 이상 소액채권의 기준이 20만원에서 30만원으로 상향됩니다. 물가상승분을 반영한 것으로 보입니다.
4. 업무용승용차 운행기록부 작성의무 완화 (법인령 §50의2⑦, 소득령 §78의3⑥)
현 행 개 정 안 □ 업무용 승용차 관련 손금(필요경비)* 처리
* 감가상각비, 임차료, 유류비, 자동차세, 보험료, 수리비, 통행료 등 □ 운행기록부 미작성시 손금(필요경비) 산입금액 상향 조정 ◦ 1,000만원 이하 : 운행기록부 작성 없이도 전액 손금(필요경비) 산입
◦ 1,000만원 초과 : 운행기록부를 작성하고 업무와 관련되는 비용만 손금(필요경비) 산입 ◦ 1,000만원 → 1,500만원
종전에는 업무용 승용차 관련비용이 1,000만원 이하인 경우 운행기록부 없이 손금처리할 수 있었으나,
작성의무 판정기준이 1,000만원에서 1,500만원으로 확대됩니다.
차량 감가상각비 한도는 연간 800만원 그대로 유지됩니다.
5. 접대비 한도 증액 (법인법 §25, 소득법 §35)
접대비 한도가 다음과 같이 개정됩니다.
현 행 개 정 □ 접대비 손금불산입 특례 □ 접대비 한도금액 상향 ◦ (기본금액)
중소기업 2,400만원
비중소기업 1,200만원 2,400만원 → 3,600만원
1,200만원 ◦ (수입금액 한도)
100억 원 이하 : 0.2%
500억 원 이하 : 0.1%
500억 원 초과 : 0.03% ◦ (수입금액 한도)
100억 원 이하 : 0.3%
500억 원 이하 : 0.2%
500억 원 초과 : 0.03%
중소기업의 접대비 기본한도 증액이 가장 유의미한 개정내용으로 보입니다.
중소기업 특성상 대기업보다 매출액 대비 접대비가 많다는 점을 고려한 것으로 보입니다.
6. 야간근로수당 비과세 요건 완화 (소득령 §17)
현 행 개 정 안 □ 생산직 근로자 야간근로수당 등 비과세
◦ 비과세 기준 금액
- (월정액 급여*) 210만원 이하
* 봉급·급료·보수 및 이와 유사한 성질의 급여 총액에서 「근로기준법」에 따른 연장근로·야간근로 등으로 받는 급여를 뺀 금액
- (총급여액) 직전 과세기간 2,500만원 이하 □ 비과세 기준 금액 상향
- (좌 동)
- 2,500만원 → 3,000만원 이하 ◦ 비과세 한도 : 연간 240만원 ◦ (좌 동)
생산직 근로자에 대한 야간근로수당 비과세 요건이 기존엔 연봉 2,500만원 / 월정액급여 210만원에서 연봉 3,000만원 / 월정액급여 210만원으로 개정됩니다.
최저임금의 상승으로 인한 근로자들의 임금상승을 고려하여 요건을 완화한 것으로 보입니다.
7. 임원 퇴직소득 한도 축소를 총한 과세 합리화 (소득법 §20의3 )
현 행 개 정 안 □ 임원 퇴직소득 한도 규정
◦ 임원의 퇴직금 중 '12년 이후 근무분에 해당하는 퇴직금의 경우, 일정 한도를 초과하는 소득은 퇴직소득이 아닌 근로소득으로 과세
* 법인의 회장, 사장, 부사장, 이사장, 대표이사, 전무이사 및 상무이사 등 이사회의 구성원 전원과 청산인 등
- ①의 금액이 ②의 금액을 초과 시 초과액은 근로소득으로 과세
① 한도적용 대상 퇴직금
: '12년 이후분 퇴직소득
'12년 이후분 퇴직소득 =
전체퇴직소득 - '11.12.31. 퇴직 가정시 퇴직소득 해당금액
② 임원 퇴직소득 한도
퇴직전 3년간 평균급여 × 1/10 × '12년 이후 근속연수 × 지급배수
- 지급배수 : 3배 □ 지급배수 하향 조정
◦ (좌 동)
- 지급배수 : 2배
임원의 퇴직금 지급시 퇴직소득 한도가 평균급여 x 10% x 근속연수의 3배수에서 2배수로 축소됩니다.
퇴직소득에 대한 세율이 일반 종합소득세율보다 낮음을 이용해 가지급금을 퇴직금 중간정산으로 해결하는 사례가 많아 개정한 것으로 보입니다.
위 한도를 초과하여 수령하는 퇴직금은 퇴직소득이 아닌 근로소득으로 과세됩니다.
8. 창업중소기업 세액감면 업종확대
창업중소기업 세액감면 대상 업종이 대폭 확장됩니다.
현 행 개 정 안 □ 창업중소기업 등에 대한 세액감면
◦ (적용대상) 창업중소기업, 벤처기업 등
◦ (감면율) 5년간 50~100%
◦ (업종) 제조업 등 31개 업종
<추 가> □ 적용대상 서비스업 업종 확대
◦ (좌 동)
◦ (좌 동)
◦ (좌 동)
- 번역 및 통역서비스업, 경영컨설팅업, 콜센터 및 텔레마케팅 서비스업 등 (세세분류기준 97개 업종 추가)
한국표준산업분류표 세세분류 기준으로 148개의 업종에서 97개가 추가되어
2020.1.1 이후 창업하는 경우에는 245개의 업종이 창업중소기업 세액감면을 받을 수 있도록 개정됩니다.
9. 50세 이상 연금계좌세액공제 확대
구분 현행 개정안 주요 내용 연금계좌세액공제 한도 및 공제율 50세 이상 공제한도 확대 현행: 연금계좌세액공제 한도 및 공제율
종합소득금액 (총급여액) 세액공제 대상 납입한도 (퇴직연금 포함) 공제율 4천만원 이하 (5.5천만원) 400만원 (700만원) 15% 1억원 이하 (1.2억원) 400만원 (700만원) 12% 1억원 초과 (1.2억원) 300만원 (700만원) 12% 개정안: 50세 이상 공제한도 확대
종합소득금액 (총급여액) 50세 이상 세액공제 대상 납입한도 (퇴직연금 포함) 공제율 4천만원 이하 (5.5천만원) 600만원 (900만원) 15% 1억원 이하 (1.2억원) 600만원 (900만원) 12% 1억원 초과 (1.2억원) 300만원 (700만원) 12% 개정안 추가 사항
종합소득금액 1억원 이하인 50세 이상 개인에 대해 세액공제 납입한도가 400만원(IRP 포함시 700만원)에서
600만원(IRP 포함시 900만원)으로 증액됩니다.
2020년 1월 1일 이후 납입분부터 적용됩니다.
10. 중소기업 취업자 세액감면 대상업종 확대
현 행 개 정 안 □ 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 □ 대상업종 확대 ◦ (대상) 청년 · 60세이상자 · 장애인 · 경력단절여성 ◦ (좌 동) ◦ (감면율) 70% (청년은 90%)
* 과세기간별 150만원 한도 ◦ (좌 동) ◦ (감면기간) 3년 (청년은 5년) ◦ (좌 동) ◦ (대상업종) 농어업, 제조업, 도매업, 음식점업 등 ◦ 대상 서비스업종 확대*
* 창작 및 예술관련 서비스업, 스포츠 서비스업, 도서관, 사적지 및 유사 여가관련 서비스업 ◦ 적용기한 : '21.12.31. ◦ (좌 동)
중소기업 취업자 세액감면 대상 업종에 창작 및 예술 관련 서비스업, 스포츠 서비스업, 도서관, 사적지 및 유사 여가관련 서비스업이 추가됩니다.
창업중소기업 세액감면과 마찬가지로 서비스업에 대한 지원으로 보입니다.