세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
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Q.
안녕하세요
지난 7월 9일 오픈한 프랜차이즈 음식점입니다. 1달간 아르바이트생이 단기로 2-3명 있었는데요 3.3%공제후 월급 제공했는데 인건비 신고 기한이 별도로 있는지 궁금합니다.
서*화 님
조회 : 2041건
답변 : 5건
24.08.12
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한영민 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.12
안녕하세요, 한영민 회계사입니다.
프리랜서의 경우 3.3%, 일용직의 경우 일당 15만원 초과분에 대하여 6.6%를 원천징수하여야 합니다.
1. 원천징수이행상황신고서 : 반기별 신고납부를 신청하지 않은 경우 지급월의 다음달 10일까지 제출 및 납부하여야 합니다.
2. 근로소득간이지급명세서 : 지급일이 속하는 반기의 다음달 말일까지 제출하여야 하고,
3. 사업소득지급명세서 : 지급일이 속하는 해의 다음연도 3월 10일까지 제출하여야 합니다.
위 서식은 홈택스에서 직접 신고하실 수 있습니다.
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이상민 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.13
안녕하세요
인건비 신고는 지급일의 다음달 10일까지 신고납부하시면 됩니다.
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김남경 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.14
아르바이트생에게 급여를 지급한 경우, 3.3%를 공제한 원천징수 세액을 급여 지급일이 속한 달의 다음 달 10일까지 국세청에 신고하고 납부해야 합니다.
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안정현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.19
안녕하세요. 안정현 세무사입니다.
원칙적으로 인건비는 지급일이 속하는 달의 다음달 10일까지 신고하셔야합니다.
감사합니다.
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박병화 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.19
안녕하세요. 삼도회계법인 박병화 회계사 입니다.
지급한 달의 다음달 10일까지 원천세신고 및 다음해 3월 10일까지 정기지급명세서를 제출하여야 합니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
인건비 관련해서 보통 근로자가 근무한 달 다음 달 10일까지 급여와 상여를 지급하고 이를 신고하셔야 합니다. 월급을 지급하신 후에 보통 그 다음달 10일까지 가지에 사업자가 근로복지공단에 간이용 4대보험료를 나의 고용보험 통해 신고하시면 됩니다.
또한, 매년 6월에 원천세를 신고해야 합니다. 이 때 월급을 받는 근로자들에게 보낸 금액을 총합하여 신고하시면 됩니다. 이를 6월분 부가가치세 신고와 함께 신고하시면 됩니다.
그리고 아르바이트생이 단기로 근무하였다면 체불임금 보호법에 의거 하루이틀 근로에 대한 임금을 지급하지 않는 경우 최대 3년 이하의 징역 또는 천만 원 이하의 벌금형을 부과 받을 수 있으므로 꼭 지급하고 정확히 신고해야 합니다.
위의 내용은 일반적인 상황에서의 법률에 근거한 내용이며 자세한 사항은 담당 공무원에게 문의하여 정확한 정보를 받는 것을 권장드립니다.
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