찾아줘노무사

말씀하신 케이스에서는 실업급여 신청 가능 여부가 불분명하며, 다음 두 가지 방법 중 하나를 통해 확인해야 할 것 같습니다.

1) 고용보험 가입이력과 실업급여 지급 여부는 고용노동부의 워크넷 또는 전화상담을 통해 확인해볼 필요가 있습니다.

2) 또한, 근로계약서나 인사행정부의 상담 등 조사를 통해 본인의 실업급여 지급 가능 여부를 확인하시는 것이 좋습니다.

직업소득세뿐만 아니라 고용보험에 대한 기록이 중요하므로, 받으신 직원 모두에게 가장 최근의 고용보험 가입 사실, 그리고 그 가입 중단의 원인이 무엇인지를 확인해봐야 합니다. 만약 최근 퇴사 이유가 '비자발적 퇴사'로 기록되어 있다면, 실업급여를 신청하는데 문제가 없어 보입니다. 그렇지 않고 '자발적 퇴사'로 표시되어 있다면, 실업급여를 받을 수 없을 수도 있습니다.

아무튼, 꼭 고용노동부에서 직접 상담을 받아보시기 바랍니다. 또한 이런 경우 해당 회사의 인사담당자나 사업주와도 상의해보시는 것이 좋습니다.