새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
회계연도 기준으로 연차를 산정하게 되면 전년도 근무일수에 비례하여15일 x (전년도 재직일수/365일)로 산정하기 때문에,작년 4월20일에 입사하셨다면 11개의 연차가 부여되는 것이 타당한 것으로 사료됩니다.감사합니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.2025.01.01. 회계연도 휴가를 부여하는 경우라면 일반적으로 전년도 근무기간(4/20~12/31)에 비례하여 10.52일(=15일*256일/365일)로 계산할 수 있습니다.
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
2024.04.20.에 입사한 근로자의 경우 매월 1개씩 연차휴가가 발생함과 동시에 2025.01.01.에 10개의 연차휴가가 발생합니다.관련하여 자세한 상담을 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
참조만 부탁드립니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.
