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  • Q. 2월 급여가 3월 10일에 지급되는 회사에 퇴사했습니다.

    3월 10일 급여받고 퇴직금이 3월 말에 지급된다고 하네요.

    퇴직은 2월 초에 했는데 3월말에 지급한다고 하는데,

    퇴직후 14일 이내 받을 수 있는거로 아는데 사내 규정이 그렇다고 하면

    사규가 더 앞서나요?
    김*우 님
    조회 : 298건 답변 : 5건 25.02.14
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.14

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    정해진 임금 지급일이 있더라도 퇴사를 하는 경우 14일 이내에 지급을 완료해야 합니다.

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    전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.14

    안녕하세요, 사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조의 규정에 따라그 지급사유가 발생한 날부터 14일이내에 퇴직금을 지급하여야 하며, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 의하여 지급기일을 연장할 수 있습니다.

    합의가 없는 경우 사규만으로 지급을 미룰 수는 없고, 이 경우 지연이자도 함께 지급하여야 합니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.14

    회사와 근로자간 합의가 있는 경우에는 그 합의일을 퇴직금 지급일로 볼 수 있습니다.

    관련하여 구체적인 상담을 원하시면 자세히 안내드리겠습니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.14

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    지급기일 연장에 관한 합의가 없는 한 사내 규정을 이유로 법이 정한 기한보다 늦게 지급하는 것을 위법합니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.18

    안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

    법 규정이 우선입니다. 퇴사 다음날 부터 2주 이내 지급되어야함이 원칙입니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야하는 것이 근로기준법상의 규정입니다. 따라서 사내 규정이 이 규정을 위반하는 경우는 허용되지 않습니다.

그러나 사실적인 문제로 회사 측에서 퇴직금 지급을 지연하는 경우가 종종 있는데, 이럴 경우에는 민사 소송 등 법적 절차를 통해 이의를 제기할 수 있습니다. 보다 구체적인 상담을 원하시면 근로감독관이나 법률 전문가에게 상담을 요청하시는 것이 좋을 것 같습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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