찾아줘노무사

노동법상 수습기간에도 최저시급은 100% 지급되어야 합니다. 주휴수당이란 근로자가 1주일 동안 15시간 이상 근로한 경우 1주일 중 휴일에 해당하는 하루치 임금을 주는 것인데, 이것은 추가로 지급되어야 하는 것이므로 기본 급여에서 차감되어 지급되는 것이 아닙니다.

따라서, 1년 미만 계약이라도 수습기간에 주휴수당을 포함하여 90% 지급하는 것은 맞지 않습니다. 주휴수당을 포함하더라도 기본적인 최저시급은 100%를 받아야 합니다. 만약 그렇지 않다면 최저임금 위반으로 볼 수 있으니 상황을 점검해보시는 것이 좋을 것 같습니다.

하지만 말씀하신 내용만으로는 구체적인 상황을 판단하는데 어려움이 있습니다. 정확한 답변을 원하신다면 지역 노동청이나 노동상담센터에 문의해보시는 것이 좋을 것 같습니다.