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  • Q. 2023.3.15 입사하여 2025.2.14로 퇴사하는 직원이 있습니다. 이기간동안 연차26개중에서 9개를 사용하여 17개가 남아서 미사용연차수당은 지급해드릴예정인데요
    퇴직금 평균임금 산정시 17개의 연차수당을 3/12로 안분하여 반영해야하는지 아니면 24년도에 발생한 연차분만 반영해야하는지 의문입니다.

    24년도 연차분만 반영시킨다면
    1월 2월 2개+ 1년초과시점 15개
    총 17개중 사용분차감하고 반영하면되는지요?

    전문가님들의 소중한 의견 부탁드립니다.
    고*나 님
    조회 : 1146건 답변 : 4건 25.02.16
  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.16
    채택글

    23. 3. 15. ~ 24. 3. 14. 사이에 발생한 연차 11개중 사용후 연차수당으로 지급된 부분에 한하여 3/12만 반영하면 됩니다.
    24. 3. 15. 에 발생한 15개 연차중 퇴사시 연차수당으로 지급되는 것은 평균임금에 반영되지 않습니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.16

    퇴사일 기준 전전년도 출근의 대가로 전년도에 발생한 휴가 중 사용하지 못하여 전환된 수당이 평균임금에 포함됩니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.16

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    2024.03.15. 발생한 휴가 중 퇴사를 하면서 발생하게된 수당은 평균임금에 반영되지 않습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.02.16

    평균임금 산정시, 퇴사로 인하여 발생하게 되는 미사용연차수당은 평균임금 산정에 포함시키지 않습니다.
    따라서 24년도에 발생분에 대해서만 3/12로 적용해서 반영하면 됩니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

미사용 연차수당은 총 17개이나, 이 중에서 14개는 이 직원이 2024년까지 쌓은 연차이고, 3개는 2025년에 새로 발생한 연차입니다. 따라서, 퇴직금 평균임금을 계산할 때에는 발생한 연도를 기준으로 안분하여 계산해야 합니다.

2025년의 미사용 연차수당은 총 3개인데, 이 직원이 2월 14일에 퇴사하였으므로 2개월 동안 사용하지 않은 연차수당 2개(3개 중 2월까지의 비율인 2/12)를 2025년도 퇴직금 평균임금에 반영해야 합니다.

나머지 2024년에 발생한 14개의 미사용 연차수당은 2024년도 퇴직금 평균임금에 전부 반영되어야 합니다.

퇴직금 계산은 굉장히 복잡하고 세부적이기 때문에, 가능하다면 전문가에게 상담하는 것이 좋습니다. 또한, 이 설명은 일반적인 사례에 대한 답변으로서, 구체적인 경우에 따라 다소 차이가 있을 수 있음을 참고바랍니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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