찾아줘노무사

부당해고를 다투려면 25년에는 정규직으로 계약된 상황임을 여러 자료로 증명해야할 것입니다.
녹취록이 제출되어야 합니다. 기본적으로 본인의 주장과 증거를 서면으로 작성하여 제출하여야 합니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
5인 이상 사업장이라면 확보된 증거자료로 부당해고 구제신청을 진행하시면 됩니다. 녹취파일을 증거로 제출하실때는 녹취록으로 작성해서 제출하셔야 합니다.

안녕하세요
노무법인 가을 대표노무사 김건우입니다

1. 해고라는 행위가 존재했다는 녹취나 증거가 있다면 입증이 되며, 부당해고 구제신청 가능합니다

2. 한 달 전 예고 없는 해고이므로 해고예고수당도 노동부 청구하여 받을 수 있습니다

3. 노동청에는 해고예고수당 미지급, 노동위원회에는 부당해고구제신청을 해야합니다

4. 보통 속기사에게 속기본을 떼서 제출합니다

이러한 사안은 부당해고구제신청까지 진행하면서 합의금으로 수 개월 분 금액으로 금전보상 합의하는 경우가 많습니다.

저희 노무법인 가을은 여의도에 소재한 법인으로서 각종 노동사건 및 인사노무 자문을 11년 째 전문적으로 해오고 있는 법인입니다. 구체적인 추가 상담은 별도 연락 부탁드립니다.

감사합니다

1. 입증자료로 활용 가능합니다.
2. 합의된 금품을 주장할 수 있겠습니다.
3. 관련 입증자료와 함께 진정이유서를 제출하시면 좋습니다.
4. 녹취록도 작성하시기 바랍니다.