안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
폐업의 사유는 실업급여 수급이 가능한 사유입니다. 따라서 퇴사일을 기준으로 과거 18개월 이내의 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이면 실업급여 수급이 가능할 것으로 사료됩니다. 그리고 고용보험 피보험 단위기간은 단순히 달력상의 일수가 아니라 실제로 출근하여 근무한 기간과 실제로 출근하여 근무를 하지는 않지만 유급으로 인정되는 날(주휴일, 기타유급휴일 등)만 산입되므로 실제 근무형태에 따라 산입되는 기간은 다를 수 있습니다.
